上海招聘

1.协助人资主管做好各类人事规章制度的健全和更新；
2.依据公司发展规划，做好人力资源需求与供给计划，负责人员招聘补充，执行招聘工作流程，
3.并不断拓宽招聘渠道，确保满足各部门的用人需求；
4.协助拟定并完善公司组织架构，岗位设置和编制，并及时更新、调整；
5.负责员工入离职手续办理、档案管理、保险、公积金、工伤、劳资纠纷处理事宜：
6.保证及时准确办理入离职手续、档案更新完善（纸质文档、电子档案、A8文档）；每月社保公积金办理、金额汇总、缴交；负责工伤、劳动纠纷申办、协商、处理）；
7.负责员工培训、入职培训、岗位培训，培训制度建立完善；（入职培训：规章制度、员工手册、企业文化宣导；各类软件操作规范讲解）；
8.负责薪酬及福利管理，工资核算、福利申报事宜；(每月加班工时统计汇总、考勤审核管理；每月薪资核算、申报)；
9.负责企业文化建设、员工关系、企业活动管理。(各类活动安排组织，员工情感沟通交流；日常员工纠纷处理；关心员工、做好服务细节工作；加强员工之间的工作沟通，与员工保持良好的互动)；
10.负责各类人事报表制作；
11.完成上级领导交办的其它各项临时任务。

岗位要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；英语精通
2、两年以上人力资源工作经验,能独挡一面；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

dbase 专业装潢、设计、项目管理。我们的合作对象针对国外高端业主居多，高档奢侈品牌的商铺及五星级连锁酒店等项目广为人知，还包括世界顶级跑车、珠宝、家居、箱包的店铺、高端奢侈品牌移动电话的店铺、高档餐饮连锁店铺等。 我们基于客户需求持续创新,我们的理念是致力于卓越高效的服务。 Debase Furniture Department专业从事高端精品家具的研发及生产。公司多年以来一直与众多优秀建筑设计师保持良好的协作关系，共同为世界顶级品牌的专卖店整体形象建立提供服务。 自公司创办以来，整个团队一直由一批经验丰富、专业技能娴熟的管理人员及技工组成，努力为客户提供全方位的服务来满足客户多方面的需求。现有约3400平方米的生产及办公场地，生产设备齐全。设有设计部、项目部、研发部、生产部、预算部、工程部、行政部、财务部等部门。我们的宗旨是：用一流的技术和细致周到的售后服务为客户提供最好的产品。 公司倡导“团结一致、努力向上、开拓创新、追求卓越”的企业文化！