上海招聘

岗位职责：

1. 负责公司日常所有招聘工作，保证人员招聘到岗的及时率；

2. 负责员工社保、薪资核算等相关事宜，办理员工入职、离职相关手续；

3. 负责公司人事绩效考核等相关制度的完善制定及执行；

4. 维护良好的员工劳动关系，组织并开展团队建设活动；

5. 制定公司培训计划并组织实施；

6. 负责公司的固定资产、办公用品等行政物品的采购；

7. 负责人事、行政等档案管理工作

8．其他相关行政人事事宜。

岗位要求：

1. 专科以上人力资源、行政管理相关专业，3年以上人力资源相关经验，IT行业经验者优先考虑；

2. 熟悉劳动法律法规，熟悉HR六大模块；

3. 精通excel等office办公软件；

4. 良好的合作精神及沟通能力；

5. 工作积极主动，具备高度的主人翁意识。