上海招聘

岗位职责：（工作地点漕河径开发区）
1.制定完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
2.拟订人力资源成本瞀，监督控制预算的执行；
3.指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训及绩效、员工关系等方面工作；
4.负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构提出改进议案
5.招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
6.管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的瞀和控制等；
7.负责制定和完善公司管理体系和规章制度
8.组织和推动企业文化建设；

任职要求：
1.文科类专业本科以上学历，人力资源2级以上
2.五年以上人力资源工作经验，文字功底较好，要求在人力资源招聘，薪酬体系设计及绩效考核方面有丰富经验，熟悉国家相关法律法规及政策。
3.性格开朗，组织、协调、沟通表达能力强，较好的团队精神

范氏集团创办于2000年，主营业务“商务房地产”和高科技云计算以及物联网产业。公司拥有固定资产7亿元，年收入4亿元。“借天下势，交天下仕，集天下智，成天下事”是企业的秘诀。公司旗下用友多家子公司。范氏最大的资产是团队，公司总裁系欧洲著名比利时商学院DBA优秀博士，曾在欧洲多所著名学府深造商业房地产学，哲学，投资金融学等多类专业课程。其带领的团队分几大板块：1，拓展版块2，招商板块3，营运板块4，IT板块。现在公司正以无法思量的速度迅疾发展着，我们需要各方面的人才加入我们大家庭，共同创造辉煌！