振动噪声试验工程师(职位编号:ENG000321BR)
泛亚汽车技术中心有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:合资(欧美)
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2015-05-17
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:1
- 职位类别:实验室负责人/工程师 汽车设计工程师
职位描述
岗位职责:
1 振动噪声试验室管理,推进试验工作效率的提高,定制试验设备的年度保养计划,跟踪试验设备维修保养等工作
2 根据相关规范和标准,制定系统试验方案,组织试验项目的实施,对试验信息及结果等进行比较、分析与归纳,撰写可指导产品设计与改进的试验分析报告及试验故障报告(TIR),保证试验等工作符合试验规程
3 通过数据分析,对开发中的问题进行定性分析并提出可行的改进方案
4 负责试验现场的日常运行,包括试验安全、信息安全、5S
5 对试验技师进行培训,编写试验操作及仪器使用指导
6 对振动噪声试验室能力建设及长期规划提出合理建议
7 对NVH性能进行主观评价并编写评估报告
8 结合振动噪声方面的知识及工程经验,开发试验方法,不断改进及完善系统试验手段和能力
素质要求:
1 学历:大学本科或以上学历
2 专业:汽车、机械类或声学等相关专业
3 英语:CET-6或以上,能够用英语进行技术交流、电话会议
4 工作经验:三年以上NVH或振动噪声相关工作经验
5 技能:具有扎实的振动、声学及信号处理技术基础,将理论结合实际解决问题的能力,熟悉汽车重要振动噪声源部件的构造和技术,熟悉相关试验分析系统的应用(LMS Test.Lab/Cada-X, B&K HEAD Acoustics, Matlab),熟悉汽车测试所需的仪器和设备
6 勤奋、有责任心、敬业精神和良好的团队合作精神,良好的人际沟通、口头及书面表达能力
1 振动噪声试验室管理,推进试验工作效率的提高,定制试验设备的年度保养计划,跟踪试验设备维修保养等工作
2 根据相关规范和标准,制定系统试验方案,组织试验项目的实施,对试验信息及结果等进行比较、分析与归纳,撰写可指导产品设计与改进的试验分析报告及试验故障报告(TIR),保证试验等工作符合试验规程
3 通过数据分析,对开发中的问题进行定性分析并提出可行的改进方案
4 负责试验现场的日常运行,包括试验安全、信息安全、5S
5 对试验技师进行培训,编写试验操作及仪器使用指导
6 对振动噪声试验室能力建设及长期规划提出合理建议
7 对NVH性能进行主观评价并编写评估报告
8 结合振动噪声方面的知识及工程经验,开发试验方法,不断改进及完善系统试验手段和能力
素质要求:
1 学历:大学本科或以上学历
2 专业:汽车、机械类或声学等相关专业
3 英语:CET-6或以上,能够用英语进行技术交流、电话会议
4 工作经验:三年以上NVH或振动噪声相关工作经验
5 技能:具有扎实的振动、声学及信号处理技术基础,将理论结合实际解决问题的能力,熟悉汽车重要振动噪声源部件的构造和技术,熟悉相关试验分析系统的应用(LMS Test.Lab/Cada-X, B&K HEAD Acoustics, Matlab),熟悉汽车测试所需的仪器和设备
6 勤奋、有责任心、敬业精神和良好的团队合作精神,良好的人际沟通、口头及书面表达能力
公司介绍
泛亚汽车技术中心有限公司(以下简称泛亚)成立于1997年6月12日,是由通用汽车(中国)公司与上海汽车工业(集团) 总公司(现上海汽车集团股份有限公司)共同组建的国内***家中外合资汽车设计开发中心,也是国内***家获颁“国家认定企业技术中心”的合资汽车企业。泛亚立足本土,以“成为创领未来,国内领先、国际上有竞争力的汽车研发公司”为愿景,为整车企业提供世界级的设计造型、工程开发和试验认证等全过程的汽车开发服务。
联系方式
- 公司地址:巨峰路2199号