总经理职位一：

职位名称：总经理(分管疏浚业务，总经理快到退休年龄，接管总经理职位)

所属部门：总经理室

直属上级：集团总裁

薪金标准：40-150万，条件优越者，薪资金面议。

l 职位描述：

1、制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；

2、主持制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；

3、承接港口与航道工程业务，并组织、监督、跟踪项目实施情况；

4、主持工程船舶施工管理工作；

5、组织、监督公司各项规划和计划的实施；

6、开展企业形象宣传活动；

7、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；

8、指导公司人才队伍的建设工作；

9、对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；

10、协助总裁推进公司企业文化的建设工作；

11、协助总裁对所属投资公司的管理；

12、完成总裁临时下达的任务。

l 职位要求：

1、大学本科，35岁以上45岁以下；

2、港口及航道工程相关专业，工程师中级职称以上，大学本科以上学历；

3、10年以上港口、航道工作经验，5年以上建筑企业全面管理工作经验；

4、熟悉航道疏浚企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；

5、熟悉航道疏浚企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源；

6、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；

7、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；

8、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。

10、熟练使用办公软件。

注：具备港口、疏浚行业丰富经验的优秀人才，可适当放宽条件。

职位二：总经理（上市海运集团）

所属部门：总经理室

直属上级：董事长

薪金标准：50万以上 （因人而异，可详谈）

l 职位描述：

1、制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；

2、主持制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；

3、承接海运的干散货业务；

4、主持船舶的交易、买卖，航线的设计；

5、组织、监督公司各项规划和计划的实施；

6、开展企业形象宣传活动；

7、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；

8、指导公司人才队伍的建设工作；

9、重要的人事任免决定和安排；

10、协助总经理推进公司企业文化的建设工作；

11、协董事长对投资公司的管理；

l 职位要求：

1、大学本科，35岁以上50岁以下；

2、航海技术相关专业优先

3、10年以上海运企业管理经验；

4、具有国内及亚洲干散货的经验优先；

5、具有一定的魄力和人格魅力；

6、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；

7、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；

8、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。

上海明空人力资源有限公司所属国内合资注册的两家公司，集人才中介（许可证号：青浦区中介003）等多项劳动人事业务，主要经营业务：
★猎头服务；
★人才培训；
★国内劳务派遣；
★劳动人事政策咨询；
★各项人事及保险事务代理：招工、退工、各项保险缴纳。
★人才培训；
★提供劳动人事业务的政策咨询及业务培训；
★为企业提供建章建制；
★劳动合同文本及工资分配方案编制的服务；
★港、澳、台和外国人《就业证》、《居留证》办理；人才引进及《上海市居住证》办理等。
公司以“服务第一，信誉至上”的宗旨。本着“互惠互利，携手共进，以质量求生存,以经济效益并重”的原则；依据《上海市人才中介许可》、《上海市经纪人条例》、《上海市职业介绍许可》、《劳动法》等各项法律法规，维护用工单位和求职者的合法权益。与各界同仁精诚合作，全方位地为企、事业单位输送各类合格素质的人力、人才资源及提供优质服务。
公司以规范、诚实的服务及良好的信誉为求职者及用人单位排忧解难，并与多家外企保持着良好的合作关系。请您相信与我们的合作是最好的选择！