上海招聘

岗位职责：
1、根据公司战略，进行培训部的体系搭建及培训平台建设；
2、根据公司人力战略重点制定年度培训计划并组织实施；
3、建立内部培训师队伍，并为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；
4、培训重点项目的策划与实施；
5、年度培训预算的编制与管理；
6、编制岗位培训体系，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；
7、内部课程开发体系建设，扩充内部课程库资源。

8、建设、发展、宣传企业文化。

职位要求：
1、本科及以上学历；五年以上人力资源工作经验、三年以上培训领域工作经验；
2、有较强的文字处理及表达能力，能独立开发培训课程，建立企业培训体系；
3、具有活力和自信，有良好的个人形象及服务意识；
4、熟悉培训日常管理工作流程；对人力资源战略规划、人才储备、培训计划、课程设计等方面具有丰富的实践经验；
5、工作积极热情、勤奋、主动，善于与人交往和沟通、语言表达能力强；
6、能主动发现问题，并针对实际提出建设性意见；
7、拓展培训渠道和培训资源，与外部培训机构保持良好的关系。

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  将在全国建立30个服务中心，800个加盟中心，商城总入驻品牌数将超过8000个，商品总数超过400万件。初期投资1亿元人民币，五年总投资约10亿元人民币。由线上和线下两部分业务组成，充分解决了网络购物商品不对称、服务不对称等问题。本公司秉着“合作、诚信、学习、务实”的经营理念，让家居购物变得更简单、快捷、愉快，为消费者创造美好家居生活，为行业相关利益者提供优质服务与共赢平台，打造全球最具影响力的家居行业服务品牌。
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中国家配网的目标：致力成为全球最具影响力的家居行业服务品牌；
中国家配网价值观：合作、诚信、创新、务实；
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