上海招聘

人事专员 能适应出差江苏宿迁者优先

工作内容
1）招工、退工手续的办理以及暂住证、就业证、居住证、户口档案转接等的办理。
2）办理员工社会保险。
3）间接员工、直接员工合同与档案管理。
4）直接工人（操作员）和间接工人的面试与简历初审。
5）简历初审、安排各部门面试并参与初试。
6）进行新员工入职培训中公司简介、人事规章制度的培训。
7）员工岗位培训、考核的安排、跟踪及考核资料的归档。
8）跟踪职员年度计划的执行情况，根据计划联系相关培训机构，并在员工培训后对其进行考核。
9）每周为办公室人员进行英文培训。
10）书写招聘广告、联系招聘渠道。
11）完善公司人才招聘制度。
12）公司内部工作流程单的制作与管理，定期在公共盘上发布人事相关知识与通知。
13）员工手册的修改和通知。
14）完成部门领导安排的其他工作。


岗位要求：
1）专科毕业

2）优秀的沟通协调能力，较好的决策能力、计划能力、组织能力、辨别能力；
3）高度责任感和忠诚度；
4）严格遵守商业秘密；
5）优秀的团队合作精神；

6）能适应出差

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