上海招聘

岗位职责：

1. 根据公司发展战略需求，参与设计公司管理架构体系建设方案，实施公司组织架构和人力资源的配置；

2. 根据公司生产经营特点，制定和完善相关制度、规范和工作程序，并督促执行；

3. 不断完善员工薪酬制度和相关激励制度，增强公司团队凝聚力；

4. 对公司各岗位员工履职情况进行进行有效监督和考核评价，促进公司工作效率的提升；

5. 结合公司人力资源情况，组织人力资源的提升培训和开发，提高公司人力资源价值；

6. 负责人力资源部门的日常管理和公司的行政事务处理；

7. 领导和促进公司内刊宣传，推动公司文化建设；

8. 领导交办的其他事项。

任职资格：

1. 全日制本科学历及以上学历，人力资源及工业制造等相关专业，年龄在35-48岁之间；

2. 十年以上工作经验，五年以上工业制造企业人力资源经理工作经历；

3. 具有丰富的人力资源各模块实际操作经验，并有两个模块以上的成功案例；

4. 熟悉国家及上海市的相关人力资源和社会保障方面的法律法规；

5. 具备较强的激励、沟通、协调、团队领导能力；

6. 具有现代人力资源管理的意识和理念以及有效实施的合理举措。

出身名门，国际品牌
    上海佩纳沙士吉打机械有限公司（原名上海起帆·斯凯特·佩纳机械有限公司）是在1995年成立的德资控股企业，公司位于上海西部的青浦区，座落在闻名遐迩的千年古镇朱家角旁，，拥有世界上最著名的抓斗品牌“佩纳（PEINER）” 的技术和商标，按照德***公司----“SMAG”的生产经营模式进行运作管理。
    公司主要业务是以“佩纳”专有技术与工艺生产机械抓斗、电动液压抓斗、工程车辆配套液压抓斗、特种抓斗等各类抓斗，以及系列集装箱吊具、大型钢坯、钢卷吊具等装卸机械与其它非标机械产品。顾客遍及港口、电厂、冶金、航道清理、垃圾处理及物料储运行业，具有良好的市场信誉，产品先后出口美国、德国、巴西、澳大利亚、俄罗斯、越南、中国台湾和中国香港等国家和地区，深受客户好评。
    公司是目前国内***的抓斗专业制造商，技术力量雄厚、工艺装备先进、质保体系健全、检测设备完善。设计、生产、质保、营销等部门的各业务骨干均在德国接受过专业培训，配备持有国际焊接工程师证书的焊接检验工程师和欧洲焊接协会焊工资格证书的焊工。具备包括设计制造、安装维修及相关技术服务在内的整套业务能力。
    公司在2003年被评为上海市外商投资先进技术企业，是德国RWTüVISO9001：2000质量保证体系认证公司，也是国内***个同时拥有两张SLV（德国杜伊斯堡焊接技术培训与研究所颁发）证书的企业：2001年取得DIN18800-7“钢结构焊接企业资质”证书，目前证书等级为***---E级（动载荷钢结构焊接资质）；2002年又取得DIN6700-2“轨道车辆及辅件焊接资质”证书。
    公司将本着“追求卓越, 打造精品, 以不断提高顾客装卸效率和经济效益为目的，通过先进的技术、规范的运作、优良的服务提供优质高效的起重、装卸和运输产品，与顾客共创价值”的方针，为顾客提供更多性能优异的产品，以满足国内外市场的需求。

以人为本，共同发展
    公司始终贯彻“以人为本”的管理理念，注重人才的培养。公司每年都派遣技术骨干人员赴德国深造，也为所有的员工安排了详尽的培训计划，确保员工在工作中不断提高自身的素质。公司有完善的福利体系。除国家规定的“五险一金”外，还有旅游津贴、电话津贴、门诊医疗补助等，丰厚的年终奖励，并提供市区上下班车。
    公司推崇诚信、求实、奉献和创新的工作理念，倡导团队协作，追求卓越的工作作风。短短几年间公司吸引了众多资深专业人士加盟本公司，我们欢迎全国各地的优秀人才和有识之士加盟我们这一和谐的工作团队。行业极具竞争力的薪资福利水准、富有挑战性的工作、拥有充足的个人发展空间等待着您！

   公司班车（沪F H5002)线路如下：

   公交站上班途径：1、7:20 朱家角人民医院公交站 2、7:35 盈港路漕盈路南侧公交站 3、7:40 漕盈路西侧麦当劳门口

    有意应聘者请将个人详尽履历及薪酬期望寄至本公司或E-mail至公司招聘邮箱。