上海招聘

岗位职责：
1. 完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2. 分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3. 拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4. 甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5. 进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6. 制定招聘预算并控制执行；
7. 分析、评估招聘效果；
8. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格：
1. 全日制本科以上学历，人力资源管理专业毕业；
2. 三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3. 熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4. 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5. 优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

投递简历时，请附个人生活照一份！谢谢！

远大物产集团有限公司成立于1994年7月，目前已发展成为集贸易、物流、投资于一体的综合性企业集团，年销售额突破1014亿元，连年入围中国企业500强。
集团主营石化、能源、金属、农产品等大宗商品贸易，在全国各地拥有全资及控股子公司30余家，在海外多个地区设立了业务机构，基本形成了服务全国、走向世界的战略布局。
集团在“忠诚、朴实、勤奋、创新”的企业精神和“敬天、爱人、感恩、分享”的价值观引领下，实践“为您创造价值”的使命，秉承稳健经营的理念，坚持供应链管理商的市场定位，与上游众多世界500强企业或行业巨头建立战略伙伴关系，为下游提供包括信息、仓储、物流、类金融等在内的综合性服务，同时运用保险、期货、期权等多种金融工具管理市场风险，努力打造具有行业领先地位的国际化企业集团。
集团投资主要涉及金融、物流等贸易服务相关领域，参股宁波东海银行，发起设立宁波市外贸小额贷款有限公司；通过租赁及与专业物流公司合作，在全国主要港口建立了区域性物流分拨中心，为服务全球客户打下坚实基础。
远大物产：让现在，更未来！