上海招聘

一、岗位职责：
1、协助制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
2、协助修订公司相关人力资源管理制度；
3、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
4、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
5、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

二、岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、相关工作五年以上及人力资源主管岗位二年以上任职经验；
3、熟悉相关劳动政策法规，较强的逻辑思维能力、分析判断力；
4、良好的语言表达与沟通协调能力；
5、具备一定的领导能力、创新能力、执行能力及培训讲授能力。

三、薪资福利：
1、薪资：基本工资+奖金
2、福利：五险一金+综合补贴（50元/天）+食品补贴（200元/月）+每年员工体检+商业医疗保险+独生子女费+股票分红（经理及以上级别享有）

四、公司简介：http://search.51job.com/list/co,c,2519446,0000,10,1.html

上海恒顺国际旅行社有限公司（中文简称恒顺旅行、英文简称HOMSOM)，1998年12月28日成立于上海，注册资金1亿元人民币，现有200多名员工。恒顺旅行通过线上、线下相结合的服务方式，为全国3000余家企事业单位和100000余名会员提供差旅、旅游、会务服务。恒顺旅行全体员工不忘初心，坚持我们的五大核心价值观：团结、合作、合规、创新、共赢，为实现我们的三个“1”目标（员工人数达到1000人，年缴税金达到1个亿，年销售额达到100亿）而努力奋斗。