上海招聘

岗位要求：

1.专科及以上学历,人力资源等管理类专业；

2.两年以上招聘经验，至少1年以上IT行业招聘经验；

3.熟悉IT技术人才招聘和渠道；
4.有软件行业工作背景或计算机相关背景者优先。

5.责任心强，有亲和力，擅长沟通和协调，具有敏锐的洞察能力；
6.有上进心，抗压能力强，团队协作能力强。

职位描述：

1.维护、拓展招聘渠道；

2.根据招聘需求筛选合适的候选人，邀约面试、洽谈offer、安排入职等日常工作；

3.人资六大模块的学习、应用。

PS：主管需有4年以上招聘工作经验，且带领过招聘团队。

软通动力于2001年创立。自成立之日起，软通动力就致力于成为一家国际化公司，聚焦行业，不断向价值链高端爬升，扩大战略版图。截止到2012年底，软通动力服务的客户中有89家是全球500强企业，例如华为、微软、IBM、中石油等，都已经成为软通动力长期服务的客户及合作伙伴。软通动力2006年开始进入日韩市场，2008年实现对美扩张，2009年组建欧洲团队，2010年于纽交所上市，2012年和华为成立专注于技术及通信领域的合资公司。截止到2012年，软通动力在全球已设立28个交付中心，及全球性的客户服务网络。
软通动力的愿景是成为世界级IT服务提供商及全球客户首选合作伙伴；并以持续创新，提供高品质服务，为客户创造价值为我们的企业使命。
软通动力坚持“品质、效益、创新和责任”为关键词的核心价值观。我们希望能够为客户提供高品质的服务，不断优化我们的流程和交付结果，带给客户最佳的价值回报。与此同时，对客户、合作伙伴、投资者、员工乃至社会都负起责任。员工人数也是随着战略布局的扩大，呈规模化稳定增长趋势，从最初的几十人到今天的近15000人，软通动力已经成为中国IT服务产业一支不可或缺的力量。
坚持“关注、尊重、发展、提升”的人才价值观，坚持“以人为本”的企业文化，为员工提供更好的工作环境、职业发展、生活质量。软通动力愿意与投资人、客户、合作伙伴、员工共同成长，实现多方共赢！