上海招聘

人力资源方面：
1、根据公司经营目标修订、完善、落实人力资源制度，制定公司人力资源规划，并进行实施和日常管理；
2、根据公司整体发展设置并优化各部门组织机构，全面统筹规划公司的人力资源战略；
3、建立并完善人力资源管理体系，不断完善人力资源管理模式，包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设；
4、深度植入公司文化，有效调节工作氛围，策划个性化管理方案并组织实施；
5、通过岗位发展通道为员工进行职业生涯规划设计，为公司提供、培养优秀的人才；
6、筹划各类增强员工凝聚力的宣传教育活动，提升员工满意度；
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，合理规避企业劳务风险。

行政方面：
1、 制定行政管理制度、完善和细化办公管理体系和流程；
2、 拟定并执行公司年度行政计划，合理控制行政费用；
3、 指导、检查与监督公司安全、消防等后勤保障工作；
4、 代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系；
5、 塑造、维护、发展和传播企业文化；
6、 组织制定集团各项行政管理制度及相关的流程，并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行；
7、 牵头、策划公司各项会议及活动，并组织实施。

能力要求：
1、 正规院校本科或以上学历，十年以上人力资源管理经验；
2、 较强的人力资源管理专业经验和实践能力，对各个职能模块均有较深入实践，熟悉相关法律法规；
3、 具有较强的管理领导力，亲和力强，勇于承担，建立信任和影响力，富于领导、激励、协调团队；
4、 擅于公司文化植入、培训、员工关系等模块，有很强的组织协调能力及现场把控能力；
5、 具有超强的创新意识，擅于策划符合企业文化的个性化管理方案，在打造健康、积极、热情、愉悦的工作氛围方面有卓越表现；
6、 具有超强的执行力和责任心，坚守原则，具备良好的职业操守；
7、 优秀的文笔写作能力；
8、 很强的计划性和实施执行的能力，和解决复杂问题的能力。

亚海会展有限公司是一家致力于展览、会议、活动策划和组织实施的国际专业展览服务机构。作为专业的会展服务提供商，拥有丰富的会展服务经验和大批专业人才，可向客户提供会展领域的全方位服务，服务网络覆盖中国的主要会展城市以及亚洲、欧洲和北美洲的其他城市。
亚海会展有限责任公司是北京中国国际汽车展览会、上海国际汽车工业展览会、中国（广州）国际汽车展览会、亚洲国际品牌体育用品及运动时尚博览会、中国国际体育用品博览会、上海汽车测试展、北京国际旅游展、东北亚博览会、深圳高交会等国内外大型国际展会的主场服务商，亦为慕尼黑展览有限公司、法兰克福展览有限公司、中国国际贸易促进委员会等国内外大型主办单位的长期合作伙伴。深得广大展会组织者和参展企业的信赖，赢得了良好的行业声誉。
亚海会展有限公司致力于发展和维系优质客户群，主要特装客户包括：中央电视台、人民日报、三星电子、日本久保田、国际管理集团、吉宝置业、奔驰汽车、大众汽车、现代汽车、雅虎、阿里巴巴、易车、中国汽车网等。