上海招聘

工作职责和要求:

工作内容：
岗位职责
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
6、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
7、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
8、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。

任职资格：

1、大专以上学历；
2、熟练操作word、excel等办公软件；
3、熟练使用各种办公用品及设备，熟悉了解办公设备的操作及简单维护；
4、具有良好的沟通能力、协调能力；为人勤奋好学，踏实努力；
5、时间观念强，态度好，条理清晰，诚实可靠；
6、工作积极主动，能承受一定的工作压力；
7、具备基本的礼仪服务技能、基本的文秘知识、了解基本的行政管理知识。

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