上海招聘

岗位要求：

1. 五年以上人力资源相关工作经验，二年以上大型餐饮或零售行业相关经验；

2. 人力资源管理大专以上学历；

3. 熟悉国家相关法律法规和人力资源政策，至少有人力资源管理三个模块的实际操作经验；

4. 工作有条理性、计划性，原则性强，正直踏实，办事沉稳细致，

5. 沟通协调能力强。

工作职责：

1. 协助人事经理建立健全公司各项管理制度和人事操作规范考核制度协助制定各部门考核指标；

2. 指导所管辖模块的日常工作，保障部门日常运作；

3. 负责门店干部选拔、培养与考核，保障门店干部的储备；

4. 建全并及时维护人员管理信息库，为部门决策提供分析数据。

5. 协助建立健全公司绩效考核制度，分析考核结果并不断完善考核体系。

上海振鼎鸡成立于1996年7月17日，是一家以经营中式快餐连锁为主的著名连锁企业，目前已在上海开设了30余家连锁店，并在上海市郊设有孵化场、养鸡场、饲料场及现代化的宰杀中心和配送中心。自公司创办以来，一直坚持以独特的烹制工艺和独特的调料生产色、香、味俱佳的“振鼎鸡”，加上科学的管理方法，为广大的顾客提供美味可口的食品，热情周到的服务，清洁高雅的环境。公司的经营理念是把“振鼎鸡”打造成全上海乃至全中国***流的快餐连锁企业。
    在未来的经营和发展过程中，我们诚邀您的加入
    一经录用，我们将为您提供完善的培训及畅通的晋升渠道、良好的薪资福利待遇。有意者请直接将电子简历发至zhendingji2013@163.com,或将个人简历寄至上海市长宁区番禺路5号盛源大厦1号楼10楼，上海振鼎鸡实业发展有限公司人事部收，邮编200052。请在信封左下角注明应聘职位，合则约见，非请勿访。
   

非中介，不收费