上海招聘

岗位职责：
1、分公司员工培训的操作，培训课件的开发，管理和维护员工培训档案；
2、根据公司现状及发展战略，确定培训需求；
3、配合总公司做好员工培训的资源整合工作；
4、内部兼职讲师的管理；
5、员工培训计划的制定，预算的编制与执行；
6、员工半年度、年度绩效考核系统录入工作。
岗位要求：
1、语言表达能力强，应变力强；
2、有培训相关工作经验者优先。

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