上海招聘

岗位职责：
1、负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内各项工作任务；
2、负责组织公司员工的劳动人事系列化基础管理工作；
3、就公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟订公司组织架构设置、定编定员方案的上报；
4、负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案并执行；
5、建立和完善各类人力资源规章制度，并负责对公司各项人事相关制度、措施进行宣传；
6、负责完善员工绩效考核管理体系/员工培训体系，制定相关计划并组织实施；


岗位要求：
1、大学本科以上学历，人力资源管理或相关管理专业；
2、5年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源各项实务的操作流程；熟悉国家的劳动法律法规；
4、具有良好的团队合作意识及独立工作的能力；
5、有很强的组织、协调沟通和执行能力，善于自我激励；
6、良好的职业素质，办事沉稳、诚实正直、责任心强，工作敬业；
7、有较好的语言及文字表达能力，逻辑思维强，文笔好。

上海甫道信息科技有限公司成立于2004年，是一家新兴的高科技信息科技企业。由多位在IT领域有丰富实践经验的资深人士组建而成。

依托强大的技术力量与丰富经验，我们为许多企业、机构设计完善的解决方案，提供优良、准时的开发服务，实施了许多成功的项目。为客户的企业发展提供了优秀的信息平台，有力地推动了企业的信息化建设，为其整体发展提供强大动力。我们与国内外各大软件、硬件公司建立了长期高效的合作机制，可以组织多个不同领域的公司协同，为客户提供最佳解决方案。

作为业内最早开展IT外包服务的企业之一，甫道科技积累了一系列技术领域的专业技能并建立了成熟的服务体系，为国内外客户提供高质量的解决方案。在此基础上，甫道科技重视发展行业能力，目前已为包括资讯科技、通信、金融服务、交通运输、制造业、生命科学与制药等行业提供IT外包服务，具有深厚的行业积累和强大的技术服务能力。

经过在服务外包领域多年的专注和积累，甫道科技的服务贯穿IT咨询和解决方案、企业IT系统实施部署、应用开发和维护、软件产品工程、业务流程外包服务等，具有端到端的全面服务能力，在手机应用开发和电信运营增值服务领域具备深厚的服务能力。

依靠高效率的管理团队、深厚的行业经验、领先的技术力量以及雄厚的人力资源基础，甫道科技能够为全球客户提供高品质的专业服务，并通过在岸、近岸、离岸以及混合模式等多种交付模式，凭借广泛分布的研发交付中心，充分运用全球资源和自身领先的技术实力，以快捷高效的IT外包服务来帮助客户满足快速变化的市场需求、应对竞争激烈的商业挑战。