上海招聘

岗位职责：

1 负责销售小组的日常管理工作，组织每日、周例会，为小组解读日常报表，并提出改进要求，规范销售话术；

2 工作直接向营销总监负责并汇报工作，对公司年度的销售业绩及目标回款额负责。

3 负责全面规划公司产品营销战略方向及具体实现方案的设计、推广工作。

4 负责业务职能工作的管理与监控，完善部门的流程管理。

5 带领团队完成营销任务额和其它指定业务指标。

6 负责销售部员工的选聘、任免、培训、考核与激励等人力资源方面的阶段性工作。

7 负责销售部销售费用的审核与控制。

8 参与公司战略、政策及制度的论证与制定，并协助贯彻执行。

9 对销售部与其它部门协调工作负责。

10定期向公司进行工作报告，重大事项及时汇报。

11组织相关培训，领导和提升销售代表的工作能力以满足相关业务需要，并成为他们工作和业务问题的专家；

12辅导和带领小组成员，为客户提供高质量的营销服务，并依据绩效考核方案，对团队成员进行各项业务考核；

13激励团队成员，挖掘员工潜力，促进团队内部有效沟通，打造高绩效团队

岗位要求：

1 对金融服务行业的概况、并对"吃,穿,住,用,行"这5大行业有较深入了解者优先；

2 本科及以上学历（优秀者可放宽至大专学历）

3 要求思维活跃、个人目标明确、有责任心；；

4 有销售相关工作经验。 、具有良好的沟通能力和团队合作意识，且能在高压力环境下工作；

5 具有优秀的领导能力、沟通能力和市场开拓能力；

6 拥有两年以上10人营销团队管理经验；

7 具有较强的业务规划能力，能够结合区域市场优势制定团队营销策略；

8 具有丰富的企业管理及金融服务市场营销等管理经验, 有较强的个人领导能力及组织能力，有相当的市场洞察力；

9 具备良好的心理素质，能激发团队士气；具有较丰富的社会关系和客户资源。

10有强烈的创业意识，愿与公司一同成长；.具备良好的商业营销意识、熟悉市场营销策略及产品市场运行相关流程；

11具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；

12良好的口头及书面表达能力。

工作内容：

1 根据季度指标，完成客户开拓与项目业绩的任务。

2 可独立完成项目的策划、谈判、签约、执行、收款等各项工作。

3 进行日常的工作汇报，及时总结反馈项目效果与客户意见、建议。

职业技能：

1 熟悉各种网络营销模式，2年以上工作经验。

2 有良好的文字表达能力和撰写方案的能力

3 出色的沟通与语言表达能力。

4 熟练使用Office，ppt，Photoshop软件。

职业态度：

1 工作态度积极主动，吃苦耐劳。

2 能承受较大的工作压力，勇于反思与承担责任。

待遇：

1 丰富多彩的员工业余活动，多元的文化生活。公司长期提供金融专业知识培训

2 公司具有完善的晋升体系，提供完善的培训课程和广阔的晋升空间

上海间联商务服务有限公司在支付业务的开发维护方面具有丰富的经验与良好的口碑。
分公司办事处遍及上海、杭州、青岛、广州、重庆、成都、福建、哈尔滨等。
我公司自2006年开展支付业务以来，先后与上海银联、平安银行、兴业银行、汇付天下、盛付通、随行付、招商银行、东亚银行等合作，内容遍及支付及相关产业的开发维护。
涉及行业：餐饮、娱乐、购物、健身美容等，力求更有效得开发收单市场。