上海招聘

1、空调制冷等相关专业毕业、本科以上学历、有同岗位工作经验2年以上；

2、协助总经理的所有工作, 有良好的沟通能力、有良好的团队精神、有协调组织能力并考虑在公司长期发展；

3、有良好的学习能力、书写能力、口头表达能力及处理问题的能力较强、会CAD软件；

4、具有严谨、求实、稳健的工作作风,为人正派、廉洁自律、具有良好的职业道德;

新能源，新起点！ 创立于2004年的上海沃特奇勒暖通工程有限公司是华东地区最大的地源热泵系统全面解决方案提供者之一，创立之初就致力于中国浅层地热能资源综合研究和利用，是国际地源热泵协会（IGSHP）会员单位，公司经营理念为“诚信、实干、学习、创新”。
公司重视创新型地源热泵前瞻性技术研究，为商用建筑、公共建筑、生态住宅等各种建筑形态的地源热泵系统提供整体的咨询、设计和施工方案，包括项目前期的地热能利用可行性研究分析、系统节能的经济性测试与对比、地下换热系统的测试与概算、钻孔工程的专业化施工、机房及末端的设计及施工等。
为了地热能系统应用创造价值最大化，系统不仅是设计节能，公司还致力于地热能项目建筑科技自控研究，将建筑自控系统（BA）与地源热泵系统（GSHP）无缝对接，力求使系统的使用达到高度节能，以“智能”促进“节能”。
公司立足于上海，面向华东，分别在苏锡常及南通等地区建立了分公司或办事处，并形成当地的服务体系，提供及时的、永久的售后跟踪服务。
“四大中心，专业分工” 沃特地源现有员工近60人，其中高级管理人才10人，技术工程师和项目经理25人，各工种高级技术人才25人，员工平均年龄28岁，本科以上学历的员工占员工总数的70%，沃特是一个以高级管理人才和专家为核心，以工程师和能力突出的中高级技工为骨干的团队。
市场销售中心：主要负责落实和修订公司产品的对外宣传、调查及推广等市场策略，同时具体执行销售计划并按时完成销售目标的中心，通过强化内部管理，建立和完善与市场相适应的营销管理制度，创立规范且畅通的销售服务流程，形成高效有序的营销服务结构。
技术研发中心：主要负责对公司所有项目的技术指导，质量管理和新产品研发、产品技术保障和支持的中心，同时要完善技术，提炼方案精髓，无论从内容广度，技术深度，报价策略，文本形式上都要追求行业领先。建立一套科学完整的施工设计流程，包括现场勘察，初步设计，深化设计，审核审批，业主确认，电子归档等一整套管理体系。
工程管理中心：主要负责所有工程项目的施工，安装，质量监督，安全管理，售后服务的中心。
成本控制中心：主要负责支持其他中心的采购、预决算管理等服务的中心，制定科学高效的采购流程，保障公司的正常运作。