上海招聘

工作职责：
- 制定公司的招聘计划，发布招聘职位信息，安排面试及录用合格人才;
- 根据公司培训需求，制定年度培训计划，培训实施与效果评估。
- 负责新员工入职流程,入职培训实施;
- 公司年度员工综合工作绩效考评；
- 策划组织公司季度、年度员工活动，营造良好的工作氛围；
- 员工关系管理。
- 负责人力资源对外相关联系事宜;
- 其它相关的工作


岗位要求：
1、大学全日制大专及以上学历；
2、熟悉相关劳动法，国家政策；
3、五年以上人力资源工作经验，一年以上招聘工作经验, 了解人力资源招聘的操作流程;
4、工作独立性强，有处理突发事件的能力；
5、有较好的沟通能力及语言表达能力和较强的团队意识；
6、有一定的英语阅读及书写能力

A Leading HR Solution Provide in Enterprise consulting
P A R Management Ltd., we are an executive search firm focused on head hunting in IT, Manufacture, IC
and FMCG industries all across China for multi-
national companies. We are dedicated to provide
executive search services for mid-tier management
and senior-professionals for our clients.
Motivated candidates please send your resume in
English & Chinese email to:

有意者请将个人简历，发到以下邮箱：

resume@par-corp.com （请务必在邮件主题中注明您应聘的
职位及城市）


Or to our company address:

或寄信给我们：复兴中路369号12H，200025 HR Dept.