上海招聘

职位描述：
1、执行公司人事管理制度，起草完善公司人事管理制度；
2、负责公司各岗位的人事招聘，完善招聘流程，开拓招聘渠道；
3、负责公司员的入职、离职、调职、晋升等手续的办理；
4、协助部门主管对员工进行各节点的考核，并呈转各节点考核成果的审批和存档；
5、员工考勤月报表核对，处理考勤异常情况;
6、负责公司人事文件的呈转及发放；
7、领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、3年以上人事行政工作经验；
2、女性，28岁以上，已婚已育者优先；
3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
5、敢于面对问题并解决问题的能力；
6、具有优秀的书面、口头表达能力、良好的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
7、工作细致认真、有责任心，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

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