上海招聘

协助人力资源部经理处理人事部的日常工作

编制岗位定编计划，熟悉并掌握各岗位的基本用工情况，合理配备人员

负责在人事方面与政府有关部门的业务联系

负责员工考核工作，审批浮动工资及奖惩金额

办理员工招聘、招工手续和调动手续

负责填报劳动力报表、工资报表等劳动人事报表

负责上报审批各职位人员任免资料

制定、修改、监督和执行劳动制度

调整员工打卡编号，制作、发放、管理员工的工作证和名牌

协助并完成人力资源部经理交办的其他工作

根据经营状况，提出工资保险计划及年度调整意见

检查并完成全店每月的考勤统计工作

审批各类假期，并制定各类假期的工资执行标准

按月汇总和发放加班费及其他各种津帖

负责员工养老、待业、医疗、生育、公伤等劳动保险的交纳和退保工作。

办理员工退休手续及离职手续

负责员工档案的日常管理及其调转手续

负责修订并监督执行考勤制度

负责劳动合同的修订、签订与鉴证

管理员工档案工资

负责办理员工离店工资结算、转移事宜

协助并完成人力资源部经理交办的其他工作 !

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