上海招聘

岗位职责：
1.管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，依据公司战略和要求，设计人力资源规划。
2.规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、绩效、员工关系等管理工作；
3.依据公司发展阶段，公司人力资源状况，业务发展需要调整公司组织结构。

4.有效配置现有人力资源，提升人圴效益。

5.组织处理各类劳动用工争议，减少潜在的用工风险。
岗位要求：
1.人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2.三年以上商业房地产行业人力资源管理工作经验；

3.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5.熟练使用常用办公软件及网络应用

    上海谊·锦嘉房产系专业之商业及房地产服务企业，发展至今，其更具有综合角度为中国客户提供服务之专业经验，提供综合性物业相关服务，专业涉及商用物业、住宅物业、零售物业的销售和租赁以及物业管理，投资顾问、销售代理策划、研究顾问、特殊项目发展，以及全方位的市场推广和商务广告设计制作等几大范畴。从本地、区域以至国际的层面，为客户提供一系列广泛完善的综合服务。
    谊·锦嘉提供的综合性房产营销策划和物业管理服务，包括商业物业、住宅物业、销售代理策划、零售物业的销售和租赁、房地产及投资咨询服务、物业管理专案、物业/设施管理顾问、项目发展推广以及全方位的市场推广和商务广告设计制作等几大范畴。为更好支持这些核心服务，公司研究顾问部门提供持续的市场信息和分析服务，并具有为房地产发展商和最终用户提供咨询服务的丰富经验。
    谊·锦嘉致力为客户的物业投资创造最大的收益，为租户提供高质量的服务。随着房地产市场的成熟和日趋复杂，对持续和专业服务的需求也随之增长。无论客户有何需求，谊·锦嘉所具有的广泛的物业服务经验和专门知识，将确保高效且可行的房地产解决方案得以实现。