上海招聘

岗位职责：

1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、 每月汇总并制作公司的人事报表，分析人事运作环境。
3、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，完成年度/月度人员招聘工作；
4、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、用工合同的签订；
5、 负责员工社保、综保、公积金，考勤，工资，用工，退工，居住证等方面的实务操作；
6、 配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
7、 负责员工的体检工作，员工活动，以及拓展培训。
8、 维护公司内部OA系统的人事相关信息。
9、 参与公司的绩效考核，协助制定人员考核指标、薪资福利计划；
10、其他突发事件处理和领导交办的工作。

任职要求：
1、 具有本科及以上学历，人力资源或相关专业，
2、 5年以上相关工作经验,3年以上同岗位工作经验
3、 熟悉国家相关的政策、法律、法规；
4、 熟练掌握业务范围内的专业知识
5、 已婚已育者优先，男性优先。
6、 26岁-40岁之间

异联信息技术（上海）有限公司创立于1999年，是一家专注于企业供应链解决方案的独立软件供应商和相关专业服务提供商。我们的使命是利用先进的软件技术，结合自身深厚的行业知识和实施经验，为企业提供先进的供应链管理系统和解决方案。
信息技术的发展，尤其是网络技术的使用在很大程度上改变了传统的竞争格局，带来了新的竞争法则，使得企业可以突破时间和空间的局限性，延伸他们的业务触角，同时带来了以前无法想象的提高效率、降低成本的机会。企业与企业之间的竞争已经延伸到了供应链之间的竞争，供应链的效率和水平已经成为企业成功的关键因素。异联为企业提供外向型的、灵活可扩展的供应链解决方案，使得企业的信息流、物流和资金流得以更好地优化，提升企业的竞争力。

我们的宗旨是“以客户为中心，与客户分享，同客户共赢”。几年来，异联已先后成功地为Johnson & Johnson、Philips、康师傅、纳爱斯和英迈国际等客户提供了高效的供应链管理系统和优异的服务，得到了客户的一致好评。

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