上海招聘

岗位职责：
1、 组建公司内部EAP心理援助团队、完善EAP服务机制、提升EAP服务体系的综合使用率。
2、 完善心理咨询体系、开展心理健康教育讲座、特殊人员心理咨询、意外事件危机干预、重特大伤亡事件员工及家属心理疏导。
3、 对EAP市场进行分析并实施项目拓展。
4、 评估客户需求，撰写贴近客户需求的EAP项目建议书，和客户方EAP项目负责人定期沟通互动。
5、 组建项目团队参加EAP项目的竞标和商务谈判。
6、 组织实施EAP项目中心理调查、讲座培训等服务内容的提供。
7、 承担EAP项目有关调查报告、评估报告、总结报告的撰写；项目的管控和实施。
8、 协调支撑部门和项目团队成员进行其他项目管理工作。
9、 整合EAP的咨询与培训资源并积极创意，带领团队完成公司业绩指标，促进员工和部门管理者的自我成长。
10、每月领导团队完成规定的业绩指标，公司给予项目奖金。

任职资格：
1、 心理学、社会学、教育学等相关专业本科或以上学历，接受过心理咨询相关专业培训和训练，拥有个体咨询、团队辅导、互动培训等初步经验者优先。
2、 具备职业心理健康产品服务开拓意识和创新能力。
3、 良好的企业人脉及人际沟通技巧，优秀的人际互动和组织协调能力。
4、 良好的职业道德和敬业精神；性格开朗大方，能管理好自我，能承受压力和应对客户投诉的挑
战。
5、 拥有两年以上企业工作经验和项目管理经验者优先。
6、 熟练掌握Office/Excel/Powerpoint等办公软件和Spss等应用统计软件。

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