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1、负责基础人事组各项人员异动手续，包括入职、转正、调动、离职等；
2、维护考勤系统，组织各部门进行员工考勤管理和统计；
3、统计基础人事信息，制定各类人事基础报表（如花名册、组织架构、人事月报，会制作PPT等）；
4、负责建立和管理员工人事档案。

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