上海招聘

１、新用户的开发
按照部门经理安排的工作计划，进行详尽而细致的市场调查，开拓新的销售渠道，挖掘潜在的新客户。电话预约新客户，上门向新客户介绍软件产品。跟踪新客户至产品成功交易。
２、老用户的维护
根据部门经理提供的老用户销售单，按客户的类别分类清楚，同一家用户销售单贴成一份，使用绿色印刷纸做封面，定期电话回访老用户，具体情况记录在封面中。对于电话回访过程中，客户提出的问题有不清楚的地方应向老员工或上级求帮助，用户问题能够解决应及时解决，重大问题应写成报告提交部门经理。
3、产品、专业学习与掌握
平时养成热爱学习的好习惯，空闲时间多操作各类公司及同行软件产品或多看建筑行业相关资料、操作使用说明书等，参加公司各种的集训会议，及时了解软件产品最新功能，特别是根据新政策修改或新出台的各种功能。及时了解行业产品的发展动态，调整好自己的销售策略，对电话销售要注意说话技巧。多看销售方面的书本，不断提高自己的销售水平。
4、遵守公司规章制度
向部门经理汇报工作情况，遵守公司制订的各项规章制度，了解公司相关销售管理条款，本着高度的责任心与客户签订产品的销售合同或销售单，并按销售合同或销售单内容填写完整，在与财务结算时及时上交。
5、有高度的工作热情，热爱销售工作。

是国内唯一一家成立十年以上，能为客户提供面授培训与在线学习整体解决方案的专业性培训公司。我们有着十多年的培训管理经验，曾经为2000多家企业，超过20万人提供过不同形式的管理培训服务。我们于2004年从美国引进了国际上最先进学习管理系统，并进行了二次开发，于2007年从英国引进国际顶级的课程开发商VIDEO ARTS的情景剧课程，高效、实用的学习管理平台和课程可以帮助企业迅速提升绩效，培养企业所需的所有人才，从而实现利润最大化，目前全球有超过去10万家企业在使用我们的课程。