上海招聘

Responsibilities:
1.Conduct research and thorough analysis of critical information, leading to the development of commercially viable conference programs
2.Copy-write conference programs that are solution oriented, keeping in mind the needs of the market
3.Invite & secure high level speakers to present key topics for the event
4.Attend and manage conferences, including opening of conference and assist in successful running of the event
5. Project lead and work closely with publishing, editorial, sponsorship, and other departments to ensure the overall success of the event
6.Ensure proper cost management that falls within given budgets

Requirements:
1. A Bachelors degree (or higher) in any field. Preferably in Business Administration, Mass Communication, Engineering, Marketing etc
2.Preferably those with a minimum of 1 year experience in the conference and event industry; Confident fresh graduates with excellent communication skills will be considered
3.Excellent written and spoken English, with ability to communicate confidently on the telephone
4.Creative and original, possess a great flair for writing
5.Organized and highly motivated self-starter with proven research skills and an ability to complete projects within tight deadlines
6.Great team player who is flexible, imaginative and open to new ideas
7.Strong project management and organizational skills with the ability to multitask and work independently

完善的福利待遇：
◎ 针对性的培训课程，完善的职业发展通道
◎ 与500强企业职业经理人直接对话，提升个人价值
◎ 定期专业技能、管理能力培训
◎ 一经录用签订劳动合同，缴纳五险一金并有额外的商业医疗保险
◎ 有竞争力的保底薪资(该薪资随供职年度进行相应调整)
◎ 服务满一年即可获得最低8天带薪年假
◎ 富有趣味和挑战性的工作任务
◎ 愉悦的工作环境及平衡的工作生活
◎ 良好的工作关系及优秀的团队

智享会将为您提供良好的发展空间：
能力在智享会施展！
潜力在智享会发挥！
知识在智享会收获！
价值在智享会体现！
美好的未来，智享会帮你来实现！
欢迎加入HR智享会！

如果你想挑战自我让自己成为不可取代
如果你想拥有高大上的人脉资源
如果你想和一群有梦想的人为伍
如果你同样有梦想的话
人力资源智享会（HREC）欢迎你！


人力资源智享会（HREC）是高端、专业、广具影响力的，面向中国人力资源领域专业人士的会员制组织。截至2018 年6月30日：智享会付费会员企业超过 3500 家，已经进入中国的世界500 强和福布斯全球2000强企业中，超过90%的企业正在享受智享会的各项服务。智享会的产品和服务覆盖人力资源全领域，且形式丰富、立足前沿、全方位满足人力资源人士的“学习需求，采购需求，激励和认可需求”。

智享会满足学习需求：

线下学习渠道：每年（1）举办超过40场的大型品牌年会及展示会；众多细分领域的品牌盛会已深入人心，成为专业人士学习前沿趋势、优秀实践的首选。（2）超过30场HR Frontier活动与标杆企业探访带您深入剖析领先企业的***人力资源实践。（3）覆盖人力资源各模块、领导力开发和软技能发展的超过100场的公开课培训和内训，提供会员企业一站式的学习解决方案。（4）“享问”微咨询平台，帮助HR找到指定领域的专家，在碎片时间中获得专业咨询、靶向指导。（5）Member Bridge一对一会员互访服务, 每年帮助超过200家会员企业对接搭桥，促进企业会员之间的深度交流，满足会员之间经验分享的需求。（6）智享会公益教练俱乐部，致力于教练技术的实践和应用，并通过教练技术帮助企业或个人实现突破、找到方法、达成目标，过去4年已经累计招募经过专业认证教练50+，服务超过500名会员，满意度超过95%。

线上学习渠道： 60多场空中课堂与网络会议使会员足不出门就能了解管理前沿、法规动态。

阅读和深度学习渠道：（1）6期《HR Value》杂志兼具理论性和实践性，读者人数超3 万名。（2）20+权威研究报告， 200+ 中国本地实践案例，覆盖人力资源各个领域：管理培训生项目、人力资源共享服务中心、人才管理与领导力发展、蓝领员工管理、招聘流程外包、校园招聘、在线学习与移动学习、人力资源业务伙伴、变革管理等等，提供人力资源行业的洞察分析、前沿趋势以及优秀实践分享，帮助人力资源从业者做出科学决策。

智享会满足采购需求：
（1）智享会每年在中国主要城市举办覆盖学习发展、招聘任用、薪酬福利、人力资源技术各主题的大型专业研讨会和展示会，吸引超过500+中国最***人力资源服务机构和解决方案供应商，全面满足会员企业采购需求。
（2）线上供应商采购指南（The Purchasing Guide），基于行业内上千位人力资源专业人士的用户真实评价形成 ，帮助人力资源从业者在采购服务时节省时间、降低风险。
（3）内训咨询服务平台，每年帮助超过200 家公司找到服务好、质量高、满足企业定制需求的经智享会认证的咨询和培训服务提供商。
（4）智享会会员共保池，结合会员集体采购力量，降低保费。

智享会满足激励和认可需求

1）智享会以“汇聚优秀企业，发现***实践，引领人力资源行业发展”为目标，每两年举办的“中国学习与发展价值大奖”、“中国招聘与任用价值大奖”，“中国人力资源共享服务中心”和“中国薪酬与福利价值大奖”颁奖盛典，作为中国力资源业界内的“奥斯卡奖”而倍受瞩目。智享会遵循“公正、公开、公平”原则，邀请独立的人力资源领域资深专家组成评委团，打造出专业、公平、公正的人力资源奖项，以激励和认可行业中的优秀企业、优秀团队、优秀实践和优秀人物。
（2）《HR Value》杂志、调研报告及案例、会议论坛等汇聚大批行业领先企业，成为展示优秀实践和团队成果的舞台。