上海招聘

岗位职责:
1、带领团队进行RPO(招聘外包)的项目执行,完成公司提供简历资源沟通任务;
2、指导团队和候选人进行沟通,对过程指标和结果负责;
3、团队建设,对新员工成长和团队稳定性负责;
4、团队相关数据,有效简历资源的管理,以及相关报表的制作汇报。


任职要求：
1、大专以上学历,有呼叫中心的从业经验，做过大型呼叫中心的RPO项目优先；
2、具备优秀的沟通技巧,思维敏捷,团队管理思路清晰;
3、目标明确,抗压能力强,勇于担当,敢于直面工作挑战;
4、3年以上的电话销售或人力资源招聘经验,其中1年以上的团队管理经验;有较丰富的社会阅历。
5. 具有较强的沟通、协调能力，及团队协作精神。

   人瑞以项目为引导、岗位为导向、任务为驱动、工作流程为主线，依托校内实训基地（中心）、合作企业，将工作过程划分为若干单元，在每个单元中，贯穿“学中做，做中学”的理念，使学习内容与工作内容紧密配合；教学目标与工作目标紧密配合；单元内部知识提升、能力提高、素质养成紧密配合；课程结构与任务构成紧密配合；教学进程与工作进程紧密配合，把“教、学、做”统一在教学全过程中，有效地培养了学生对专业新知识、新技能的兴趣，提高了实际技能。有效构建了理论教学和实践教学有机结合、相互促进的教学体系，构建了学习过程和工作过程完全统一的工学单元紧密配合人才培养模式。

   
企业文化：
企业愿景——中国职业教育领域最具创新性和社会价值的公司
企业使命——提升职业竞争力，改善工作和生活
价 值 观——成就客户 同心共赢 求精务实