上海招聘

岗位职责：
1. 以成为中国最具影响力的人力资源服务供应商为目的，拓展地区优质客户人力资源服务产品的销售市场，提高公司的市场占有率和竞争力；
2.大型企业客户招聘外包项目执行，分析客户职位需求，为客户提供满意的解决方案，提高客户满意度；
3. 建立和完善营销渠道，开发和维护潜客户，独立进行商务谈判，维护好公司与客户的关系；
4. 负责后期客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发；
5. 与客户及公司相关部门保持良好沟通，完成年度销售目标，控制应收款额度，确保销售款项回笼。

任职要求：
1、大专以上学历，三年以上销售工作经验；
2、强烈的销售欲望和成功欲望，有挑战高薪的强烈欲望和勇气，体现狼性精神；
3、具有良好的营销开拓技巧以及较强的市场策划能力和运作能力；
4、承压能力强，有极强的人际沟通技巧和客户亲和力；
5、具有人力资源服务行业工作经验，熟悉人力资源外包、人才派遣业务、业务流程外包、人力资源咨询服务等领域者优先；
6、具有良好的理解能力与分析判断能力，协调能力强、处事

   人瑞以项目为引导、岗位为导向、任务为驱动、工作流程为主线，依托校内实训基地（中心）、合作企业，将工作过程划分为若干单元，在每个单元中，贯穿“学中做，做中学”的理念，使学习内容与工作内容紧密配合；教学目标与工作目标紧密配合；单元内部知识提升、能力提高、素质养成紧密配合；课程结构与任务构成紧密配合；教学进程与工作进程紧密配合，把“教、学、做”统一在教学全过程中，有效地培养了学生对专业新知识、新技能的兴趣，提高了实际技能。有效构建了理论教学和实践教学有机结合、相互促进的教学体系，构建了学习过程和工作过程完全统一的工学单元紧密配合人才培养模式。

   
企业文化：
企业愿景——中国职业教育领域最具创新性和社会价值的公司
企业使命——提升职业竞争力，改善工作和生活
价 值 观——成就客户 同心共赢 求精务实