上海招聘

工作内容:

1、协助公司培训主管编制培训规划；
2、制定与实施专项培训计划；
3、开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
5、设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程；
6、设计培训形式和方法；
7、设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果；
8、担任本部门文件、档案、设备的正常管理；
9、完成上级布置的任务。

任职资格:

1、具有1年以上培训工作经验；
2、具有良好的课程开发能力,熟练操作PPT及OFFICE办公软件；
3、优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通；

4、有宠物行业、淘宝客服、物流管理培训经验者优先。