上海招聘

职位描述：
1、组织编制公司的人力资源管理规划，建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度。拟设计公司的薪酬方案，并督促实施，进行员工的日常管理，组织和实施公司各部门员工的绩效考核工作。指导公司人才队伍的建设工作。
2、参与机构设置与岗位分析，编制岗位说明书并适时修订。
3、对公司人力状况及各职务定期进行分析，制定合理的人事政策，减少及降低人员的流动率。
4、依据岗位人员变动，编制招聘配置方案并实施。
5、依据培训开发需求，编制培训开发方案并实施。
6、依据绩效管理导向，协助各部门开展绩效评估，对绩效结果提出建议。
7、依据劳动人事法规与公司变革要求，编制薪酬、福利、保险调整方案并实施。
8、组织签订或续订劳动合同及专项协议。
9、参与集体协商、劳动争议调解以及突发事务的处理。
任职资格：

1、具有亲和力，态度端正，品行良好，有管理团队能力 有团队精神
2、人力资源管理或相关专业专科以上学历；
3、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘、培训工作经验，具有养生保健行业、酒店行业人事工作经验者优先；
4、精通人力资源各模块及工作流程。熟悉国家和当地劳动人事相关政策法规。丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

上海金水实业有限公司，是由上海医疗、卫生、工商等行政部门批准，于2008年在上海落成，一直稳步中求发展。集中医文化、中医养生、中医推拿、经络调理于一身的综合专业养生SPA服务机构，旗下有“金水养生”、“金水尊庭”两大自营品牌，分别分布在上海市各中心区域中山公园、静安寺、徐家汇、虹桥、古北和金汇等地区。