上海招聘

岗位职责：
1、依据集团人力资源规划和人力资源总部阶段招聘目标，实施招聘工作；
2、负责对现有招聘渠道进行评估，并深度挖掘招聘资源，拓宽招聘渠道；
3、负责候选人搜寻、目标对象猎取、应聘简历筛选、候选人邀约并参与面试工作；
4、不断完善岗位素质模型，优化面试流程，不断改进结构化面试题，创新实用的面试方式技巧。

任职资格：
1、大专及以上学历；
2、三年以上猎头公司猎头工作经验优先，熟悉金融行业者优先；
3、具有丰富的面试经验，熟练掌握面试技巧，能够独立开展招聘工作；
4、具有敏锐的洞察力，优秀的沟通表达和协调能力；
5、工作积极主动，富有激情。责任心强，具备优秀的抗压能力，勇于面对压力和挑战。

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