上海招聘

岗位目的：
为了促进并改善营业区新人的招募、消化及留存，以此稳定并发展营销团队的架构及规模，促进营业区销售计划的达成及规模的成长，根据分公司的营销节奏安排及相关培训要求，建立并建设营业区新人培育运作体系（包括流程、课程及师资队伍等），促进招募者对新人的有效辅导，对本区新人绩效指标进行持续的追踪，协同分公司和营业区提高新培绩效，稳定并发展营销队伍。

任职要求：
1.本科及以上学历，金融保险、教育等相关专业优先；
2.工作经验不限，有寿险培训或营销工作经优先；
3.熟悉行业公司各项的制度和管理规定、保险相关知识及行业动态；
4.掌握培训技巧，会议管理的技能，熟悉金融知识；
5.具备良好的政策执行力，责任感强，服务意识强；
6.具备较强的沟通能力，组织能力，授课能力，工作严谨细致。

工作职责：
1.制定所属营业区的新人培训计划；
2.有效组织落实营业区新人培训，追踪新人业务数据，促进新人成长；
3.推动师承文化建设、兼职讲师队伍建设；
4.对营业区其他培训任务提供支持；
5.协助营业区开展会议经营和管理。

上市公司
    新华人寿保险股份有限公司（简称“新华保险”）成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家全国性的大型寿险企业。中央汇金投资有限责任公司、中国宝武钢铁集团有限公司为公司主要股东。2011年在上交所和联交所同步上市，A 股代码601336，H 股代码01336。
实力雄厚
    公司已建立遍布全国的机构网络和多元化的销售渠道，共设立1767家分支机构，为3266.2万名个人客户及8.6万名机构客户提供全面的寿险产品和服务。2019年，公司实现保险业务收入人民币1,381.31亿元，公司总资产规模达到8，789.70亿元。拥有包括资产管理、养老保险、健康科技、电子商务、养老服务等子公司。
社会责任
    公司积极履行企业社会责任，发起设立了新华人寿保险公益基金会，致力于公益慈善事业，广泛参与捐资助学、扶危济困、健康医疗、环境保护、体育事业等公益慈善项目，促进社会和谐发展。
品牌荣誉
    公司连续多年入围《财富》和《福布斯》双料500强。2019年福布斯全球上市公司2000强第336位；2019年《财富》中国500强第64位；世界品牌实验室2019年《亚洲品牌500强》第226位；分别荣获“穆迪”和“惠誉”保险公司财务实力A2和A级评价。
（注：以上数据均截至2019年12月31日）
    2001年3月，新华保险上海分公司立足申城，逐步形成覆盖全市的营销网络布局，下设静安、普陀、长宁、虹口、浦东、宝山、闵行、松江、金山、崇明10家支公司，以及嘉定、奉贤、静安北京西路3家营销服务部，内勤员工280余人，各业务渠道外勤作业人力1300余人，法人客户1819家，综合实力位居上海寿险市场前列。2017年，分公司加速期交型业务增长，聚焦保障型产品发展，全年实现规模保费18.7亿元，完成理赔案件12.47万起，累计为4.99万个家庭兑现2.34亿元保障承诺，全市112万老年人参与“银发无忧”惠民公益项目。分公司先后荣获“上海市诚信服务单位”、“上海消费者最信赖的保险公司”、“年度最具品牌价值保险公司”等社会荣誉，满足消费者对美好生活的保险保障需求。