上海招聘

岗位职责 ：
1、建立健全公司招聘、薪资福利、绩效考核、培训等人力资源制度建设；
2、负责每月员工的考勤统计和绩效考核，指导员工完成绩效考核指标；
3、管理员工资料及人事档案资料；
4、负责执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；6、协助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动。
任职要求：
1、较强的管理能力和协调能力，从事人力资源管理工作3年以上，有相关证书；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段；
3、熟悉国家劳动法和劳动合同法等相关法律法规，有相关领域工作经验者优先；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力、敏锐的洞察能力、分析判断力。

浦东电子出版社、《张江新经济》杂志联合招聘启事

浦东电子出版社是国家新闻出版总署正式批准成立的出版机构，是上海浦东唯一一家出版社，作为上海市高新技术企业，坐落在张江高科技园区，是张江文化产业基地的骨干企业。主管单位为浦东新区政府，主办单位为张江集团。
浦东电子出版社主要出版生活时尚、少儿、教育、外语学习、网络游戏等产品，与国内外许多知名机构建立了合作关系，如台湾东森、台湾空美、久游网、人人网、巨人网络、盛大游戏等。出版的《子墨国际汉语》、网络游戏《帝国文明》荣获2010年国家级出版大奖——“中华优秀出版物奖”。 由浦东电子出版社编辑出版的《张江新经济》杂志是一份创新性财经期刊（国际标准刊号：ISSN1671-4113;国内统一刊号：CN11-5968/N）,面向全国公开发行。
       现根据发展需要，面向社会招聘以下人才。