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大宗商品现货投资理财顾问(职位编号:1)

上海涵重网络科技有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2013-07-11
  • 工作地点:上海-浦东新区
  • 招聘人数:10
  • 工作经验:应届毕业生
  • 学历要求:大专
  • 语言要求:普通话熟练
    上海话一般
  • 职位月薪:8000-9999
  • 职位类别:专业顾问  客户代表

职位描述

职位描述:

1.利用各种方式收集客户资料并且通过电话/面访来完成产品销售,合同的签订,款项收回,售后服务等相关工作.
2.熟知公司产品,通过电话沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩;
3.开发新客户,拓展和维护与老客户的业务,建立和维护客户档案;
4.收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息;
5.服从公司领导的安排,完成本部门销售任务以及各人销售指标; 6.能够与其他同事共同协作,充分把握客户需求,发掘潜在客户,共同完成部门销售目标;

任职资格:
1.大专以上学历,品德端正,思维敏捷,形象标准,男女不限,年龄在20岁-30岁之间;
2.吃苦耐劳,良好的团队合作精神和沟通能力,良好的适应能力及学习能力;
3.具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和面谈销售技巧,普通话标准流利;
4.工作积极主动,抗压力强,较强的解决突发事件的能力
5.具有互联网销售,移动互联网销售,广告销售及电话销售经验者优先。
6.本公司同时也提供了应届毕业生的相关工作,欢迎应届毕业生进行应聘。
7.面试合格后,公司提供三天带薪培训及优越的发展平台。

福利待遇:( 以上职位一经录用,公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇) :

我们是一批年轻有活力的团队,我们希望你过来是注入新的血液,我们拒绝平庸和没有上进心的人,我们需要满怀梦想和激情的人,我们需要渴望进步,愿意突破自我,实现自我的人。如果你是,请加入我们,我们共同进步,共同创造美好未来!
1)薪酬:底薪+高额提成+奖金(阶梯式底薪为1600-2500,公司销售平均收入在6000-15000之间)
2)晋升:每六个月一次级别晋升及加薪机会

公司介绍

上海涵重网络科技有限公司是以金融分析,软件研发、销售和专业的售后跟踪服务为主的金融科技产品运营服务商和大宗商品现货电子交易代理服务商。利用“技术+资讯+服务”的新型业务模式,全面满足现代金融市场的多元化需求,为中国的现代金融探索出一条全新的、极具实用价值的金融科技创新之路。 公司致力于以软件终端为载体,以互联网为平台,向投资者提供及时、专业的金融数据和数据分析。公司拥有一批在金融方面、互联网、软件行业具丰富经验的管理人员,并拥有一支专注于金融业务、大宗商品现货、精通互联网和计算机软件的技术团队。公司将参照PMI项目管理体系和CMMI质量标准建立起了规范的产品研发体系,保障为用户提供专业、准确、权威的金融信息和决策工具。公司将以明晰的业务方向、多元的市场渠道、强大的技术团队和先进的管理制度,为广大用户提供一流的服务。
未来涵重财经将继续秉承“以用户需求为根本,创造分享财富与快乐的平台”之经营理念,不断拓宽信息获取渠道,坚持为用户提供最优质的产品,提供专业、准确、及时的金融信息,快速推动投资者的知识进步和财富积累。
企业文化
激情华夏,盛世涵重,止于至善,追求卓越,创造价值,成就你我,诚邀智者,共勉共励

公司愿景

成为中国领先的金融信息服务商
- 我们将以长远的眼光、诚信的原则、成长的理念,快速推进公司事业。
- 我们崇尚知识、科技和传播的力量,锐意进取,不断推动用户的知识进步。
- 我们坚持以人为本,全心全意,为客户创造价值,为员工创造未来。

 

公司使命
为用户提供多渠道的需求模式,创造分享财富与快乐的平台

 提供专业、准确、及时的金融信息服务,快速推动用户的知识进步和财富积累
- 我们以专业、准确、及时的内容,快速、便捷的方式,为用户提供丰富的金融信息和服务。
- 我们积极关注并探索用户需求,持续创新产品以满足用户不断成长的知识与体验需求。
- 我们通过产品和服务,提升用户质素,从而促进产业的稳定和繁荣,促进社会的和谐与发展。

 
经营理念

以用户需求为根本,创造分享财富与快乐的平台
- 坚持用户至上,不断为用户创造价值,维护用户的正当利益。
- 发掘用户需求,重视用户体验,不断超出用户期望。
- 注重培育用户的满意度和忠诚度,不断提升服务品质。
- 创造用户交流经验、分享财富与快乐的平台。

 
管理理念--倡导创新求实 强化快速执行 关注员工成长 追求和谐共赢

倡导创新求实
- 创新是我们快速发展的源动力。
- 注重知识更新,创建学习型组织。
- 在不断创新中脚踏实地,稳中求进。

强化快速执行
- 精诚合作,快速反应,倡导忠诚和责任。
- 勤于总结,形成规律、完善执行。
- 复杂的事情简单做,简单的事情认真做。


关注员工成长
- 不断改善员工工作条件,完善员工培训计划,用人所长,促进员工的职业成长。
- 营造健康轻松快乐的工作氛围,追求员工与企业共同成长。
- 提倡奉献精神,成就个人与团队长远利益。

追求和谐共赢
- 形成规范的管理机制,保持高效的体系运作。
- 动态优化企业管理,柔性推动企业发展。
- 坚持以结果为导向,平衡约束激励,实现共赢。