上海招聘

工作职责：

1.公司人力资源招聘规划和体系；制订和持续改进公司人才选拔体系；
2.负责制订年度招聘计划及招聘方案、招聘渠道并组织实施；
3.负责指导各区域公司招聘工作的开展和落实；
4.完善公司招聘流程并完善人才评估方法，满足公司的人才需求；
5.建立和开发各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系；
6.开拓、建立和维护全国各省大中专院校的良好关系，以多种形式与校方进行合作，满足公司用工需求。

任职要求：

1.5年以上相关行业工作经验，其中3年以上管理工作经验，熟悉人力资源各模块；
2.本科以上学历，人力资源专业员优先；
3.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4.具有优秀的系统思维能力、分析能力、沟通协调能力、团队协作能力；
5.具备良好的职业习惯、职场礼仪，能够适应出差

小南国餐饮控股有限公司介绍
小南国餐饮控股有限公司在中国拥有逾30年餐饮经营历史，于2012年在香港主板成功上市。全新定位为国际化餐饮品牌运营集成平台。

集团兼具品牌集成及运营发展、标准化技术研发、产业式垂直供应链、传统及新零售渠道、多元人才团队等多重优势。旗下涉及中餐、西餐、休闲餐饮、饮品等多种业态，经营与投资上海小南国、南小馆、慧公馆、ORENO、Wolfgang Puck、DOUTOR、米芝莲等众多知名餐饮品牌。

使命
以食为天，让天下尽享美食的幸福

愿景
国际一流的餐饮品牌运营集成平台

价值观
客户*** 战略驱动

坚持品质 自我革新

激情 协同 合作 分享