上海招聘

1. 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　　
2. 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　　
3. 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　　
4. 组织、安排应聘人员的面试； 　　
5. 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　　
6. 组织、实施员工文化娱乐活动； 　　
7. 管理公司人事的档案； 　　
8. 协助实施员工培训活动； 　　
9. 协助处理劳动争议； 　　

10.完成人力资源部经理交办的其它事项。

我公司成立于2011年4月, 为了公司发展需要，扩招团队， 团队拥有国际视野和前瞻性, 能熟练的嫁接新技术于产品, 拥有丰富的国际商业和合作伙伴资源、丰富的企业管理经验和产品开发经验, 富有企业创业者的激情和活力。 公司以“创新无限”为经营理念, 技术不断创新, 依靠创新模式奔向盈利, 为用户提供最先进的多媒体技术解决方案与服务。