上海招聘

职责：
1、负责公司招聘计划的执行，按要求完成招聘任务；
2、面试组织与人员筛选，并进行初步的面试考核；
3、及时收集、整理外部招聘渠道、内部业务部门、业务面试人员等招聘信息，及时维护和更新现有的招聘信息平台并准确地从中获取需要的信息；
4、协助人事经理实施公司培训计划和有效的管理；
5、其他人事方面的工作

要求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2、有人事相关工作经验的优先，有招聘工作经验者优先；
3、良好的沟通能力和表达能力；
4、工作认真负责，主动，肯吃苦

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