上海招聘

岗位职责：

1、参与营销中心发展计划和业绩目标的制定，提出合理化建议，在执行过程中进行修正；

2、 了解中心各岗位人员业绩目标、工作要求、流程和方式，跟踪并推进执行；（全年）；

3、 配合中心总经理做好中心绩效管理工作，量化中心各岗位人员的考核目标；

4、 完善中心内部管理审核流程，以提升管理水平为目标，对中心制度、工作流程进行梳理、建立、培训及监督实施；

5、 对中心总经理要求督办的工作进行重点跟踪、督办；

6、 参与营销中心全面预算制定和管理，做好预算日常控制和预算外审批等工作（降本增效）；

7、 了解公司财务制度，对中心各项费用支出和财务报销做初步审核后，交中心总经理审核；

8、 负责中心各项会议的组织、协调，做好会议汇报、资料记录和提交等工作。

9、 中心年度持续改进工作收集，并组织评审，全年跟踪持续改进工作的完成情况，并汇总后形成报告；

岗位要求：

1. 本科以上学历，性别不限，年龄40岁以下；

2. 具有战略规划和销售管理专业知识，熟悉战略制定、预算、内控、项目管理等知识，掌握基础性财务知识、统计分析技能、绩效管理技能；

3. 五年以上相关工作经验，熟悉展览工程企业的运营模式；

4. 具有良好的组织、规划、计划、沟通协调、分析判断、表达、协作、创新意识、团队合作能力。娴熟的文字组织及表达能力，拥有创新精神；

5. 性格开朗、乐观，善于解决问题，有极强的责任心。

上海励展展览设计工程有限公司（以下简称励展），成立于2003年，是国内极具创新实力的智慧展示整合服务供应商，上海市会展行业协会副会长单位，中国展览馆协会理事单位，展览展示一级资质企业，上海世博会“展览策划设计”、“展示工程”、“援助项目”等三个主要展览类别的服务供应商等。主要向客户提供博物馆、规划馆、科技馆、廉政馆、企业馆等大型展馆及展览展示项目的展示咨询、展示策略与设计、展示施工与管理、展示运营与传播等全方位解决方案。
励展独具的3C智慧展示——Criterion(标准)、Creativity(创新)、Culture(人文)，以标准立德，创制垂法；以创新立功，功济于时；以人文立言，理足可传。不仅是励展智慧展示的内核，一直以来也是励展服务客户的方向和目标。励展服务过诸多政府项目及国内外知名品牌企业，迄今已成为业界极具影响力和代表性的企业。
10余年来的持续发展，励展集聚了国内外大量专业人才和不同领域的专家顾问团队，整合了海内外许多不同专业的优秀合作伙伴及战略联盟企业，融合了国际展示理念与本土文化特色，建立了完善的专业项目管理体系，提升了自身专业的高端品牌形象。2005年，在上海科委、科协等有关部门大力支持下，励展出资成立了上海励展会展技术研究院，并同复旦大学、上海大学、中央美院等高校和科研院所建立合作关系，进一步提升专业能力。
励展在企业发展的同时，更加注重人才培养及企业文化建设。公司有完整的培训体制，使得员工能够在职业生涯上取得较快的发展；企业文化建设注重以人为本，积极推动企业价值观体系建设，鼓励员工参与企业管理，倡导责任至上的工作态度、公平竞争的工作原则和互重互敬的工作环境。
自2007年开始，受上海市人保部门委托，励展陆续承接了上海市会展职业资格标准项目及上海市会展实训中心项目，参与行业标准制定及行业人才培训工作。
秉持“未来，始终领先一步”的原则，励展将在发展理念和服务实践上不断进行探索创新，帮助客户提升品牌及项目影响力，并为推动中国展示设计工程业的发展做出不懈努力！

    上海市会展行业协会副会长单位。
    上海市会展行业协会展示工程专业委员会副主任单位
    中国展览馆协会理事单位
    中国展览馆协会展览工程专业委员会常务理事单位

    上海展示工程一级资质企业
    通过ISO9001：2000质量管理体系认证

现在我们诚邀您加盟，有意者请将个人简历及近照一张，标明应聘职位，以电邮，或邮寄方式投递简历