2014校园招聘管培生/实习生（物流管理）
上海旌顺物流有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：贸易/进出口
职位信息
- 发布日期：2013-05-13
- 工作地点：上海-嘉定区
- 招聘人数：若干
- 工作经验：应届毕业生
- 学历要求：本科
- 职位月薪：2000-2999
- 职位类别：物流主管 物流专员/助理
职位描述
岗位简介：
本岗位是为了配合公司2013-2014年人力资源发展战略关于储备人才的发展计划，特招聘物流专业/管理科学专业的本科实习生。实习期分三个阶段，第一阶段为培训与轮岗学习，第二阶段协助部门负责人管控实际业务，第三阶段根据能力给与项目独立运作并有机会参与公司决策。凡参与管理培训计划的人员，由专人培训督导，2013年7月毕业后根据轮岗情况确定最终岗位。
招聘要求：
（1） 基本要求：
a) 本科以上学历
b) 具有中物联物流师资格证书者优先。
c) 表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，有强烈责任心，认同物流行业。
d) 熟练掌握Ms-Office软件，尤其是PPT，EXCEL。
e) 有实习经验者优先，优秀学生干部优先，党员优先
（2）岗位要求：根据各岗位实际需求以及个人意愿等综合评定。
各岗位介绍：
一、 现场管理（储备干部）岗位说明书：
工作地点：徐泾 or 嘉定马路 or 普陀区真南路祁连山路
岗位级别：管理岗level 1
晋升岗位：副主管level 2
A. 岗位职责：
1、认真执行调度配送计划和及其他工作任务，并对现场的司机进行工作的安排和分工。
2、管理现场发货和配送相关工作，追踪货物在途情况，统计分析相关数据，对重要信息及时上报；
3、负责对司机的工作结果进行考核；
4、负责运输过程中的异常事件处理和其他公司物流的协调工作；
5、协助上级控制物流运输绩效与服务水平；
6、协助上级下属团队建设与人员管理；
7、完成领导交办的其他工作，及时向上级反映情况
B. 岗位要求：
1.大专以上学历，熟悉MS-Office.有Access,visio经验者最好。
2.良好的沟通协调能力
3.吃苦耐劳，有责任心，服从上级指令，执行力强
4.物流管理，有物流师职业资格证书者优先考虑
二、 出纳岗位说明书：
本岗位工作地点：普陀区真南路祁连山路附近，每周定期去嘉定马陆仓库，路远慎投！
岗位级别：专员
晋升渠道：财务主管、总经理助理、成本控制主管
A. 岗位职责：
1. 定期各核算事业部的经营情况，为决策提供有力数据依据。
2. 协助上级对各部门进行财务内控，达到经营行为的可追溯性。严格审核和控制各项费用之处，努力节约开支，不断降低成本。
3. 协助上级建立公司的财务制度，同时协助监督各地分公司的财务数据。
4. 协助上级核算及控制物流成本。
5. 协助上级推进各部门独立核算项目。
6. 其他
B. 岗位要求：
1. 毕业两年内，本科及以上学历；吃苦耐劳，不计较个人利益，必要时会加班。
2. 较全面的财会专业理论和一定的现代企业管理知识；熟悉物流成本核算和成本控制，财务会计相关专业，取得会计从业资格证；
3. 良好的书写能力，擅长财务分析；沟通能力强，细心、有责任心；
4. 熟悉使用Office软件及财务软件，熟悉财务、会计知识；
5. 熟悉物流行业、贸易行业经营业务管理的优先。
三、 人事行政专员岗位说明书：
A. 岗位职责：
1) 负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2) 负责员工入职、离职手续办理，员工劳动合同、保密协议的签订、续签与管理；
3) 负责公司内部员工档案的建立与管理；
4) 负责员工考勤及工资绩效的核算；
5) 负责日常行政后勤事务等管理；
6) 负责协助财务进行资产管理（包括办公后勤设备、办公用品的清点、维护、登记）等。
B. 岗位要求：
1) 人力资源管理、工商管理等相关专业全日制本科以上学历；
2) 心态积极，团队合作能力强，善于总结，能承受一定的工作压力；具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力；
3) 亲和力强，能够融入基层员工的团队氛围中，认同物流行业，善于与基层员工沟通，能够倾听员工的意见和反馈。
4) 有人力资源师资格证书者优先考虑。
四、 运输调度专员岗位说明书
岗位级别：技术岗level 1
晋升岗位：调度副主管 （技术岗level 2）
A. 岗位职责
1) 负责对运输业务进行分析，对运输资源进行协调、分配，并对运作情况进行监督和指导；
2) 制作运输业务报表，进行数据统计、分析，提交运输部相关数据、报告；
3) 严格执行公司运输业务流程、标准、规范，确保KPI的完成；
4) 协助现场主管不断完善运输业务流程、标准、规范，以及运输部在调度方面的人员管理、培训；
5) 完成公司领导安排的其他工作事宜。
B. 任职要求：
1) 此岗位为技术岗位，比其他岗位薪酬略高，要求熟悉车辆调度及运输专线安排；
2) 熟悉由上海市内的公路运输行驶的线路情况(包括供应商及运费)；
3) 具有良好的沟通能力、线路规划能力、过程控制能力、处理突发事件的能力；
4) 自觉性强，有吃苦耐劳的精神，并能接受夜班安排
五、 品控主管（流程规划方向 or 现场监察方向）岗位说明书：
本岗位分为二个方向，流程规划方向侧重文案，现场监察方向偏重现场检察。此岗位直接向总经办负责。
A. 岗位职责：
1、负责公司分拣/仓储/车辆配送业务流程的稽查，对发现的问题和事故隐患，及时督促有关部门处理或整改；
2、负责各业务现场的监督和考核工作，对于违规或不利行为进行纠正或提请对应主管进行处理。
3、协助各部门组织并建设、完善业务流程、规章制度、质量控制制度、控制方法及操作流程与规范，并落实公司的执行工作；
4、负责检查各区域部门是否符合公司要求的标准与规范，并及时提供帮助与指导，对违规或不利行为进行纠正或提请对应主管进行处理；
5、定期（周/月）发布各部门及流程的执行状况，并对现有问题立项整改，并监督项目的运行结果。
6、全面监督部门制度的执行情况，补全漏洞，并跟进其执行效果，以确保内部控制制度得以持续有效实施。
B. 任职要求：
1) 原则性强，具有很强的分析判断能力，对工作锱铢必较；执行力强，能够一丝不苟地执行公司的制度；对数据敏感，具备较强的数据分析能力；具有一定的语言表达能力和一定的写作水平；
2) 大专以上学历；熟练掌握计算机操作，熟悉Ms-Office办公自动化软件，尤其是Excel、Word的应用；.
六、 运输调度主管岗位说明书
A. 岗位职责
1. 负责对运输业务进行分析，对运输资源进行协调、分配，并对运作情况进行监督和指导；
2. 负责对公司自有及外协车辆进行组织、调配，规划最佳送货路线和方式，控制运输成本，确保货物准时完好送达客户处；
3. 确保货物准时送达同时，要控制所有有关文件、单据的交接及存档；
4. 制作运输业务报表，进行数据统计、分析，提交运输部相关数据、报告；
5. 严格执行公司运输业务流程、标准、规范，确保KPI的完成；
6. 协助现场主管不断完善运输业务流程、标准、规范，以及运输部在调度方面的人员管理、培训；
7. 完成公司领导安排的其他工作事宜。
B. 任职要求：
1、 2年以上第三方物流公司运输调度工作经验，熟悉车辆调度及运输专线安排；
2、 熟悉由上海市内的公路运输行驶的线路情况(包括供应商及运费)；
3、 具有良好的沟通能力、线路规划能力、过程控制能力、处理突发事件的能力；
4、 自觉性强，有吃苦耐劳的精神，并能接受适当的加班工作
A. 基本职责—培训与发展主管主管：
1) 负责运营部各岗位人员的招聘和培训工作，协助督导及业务主管进行新员工的入职培训和考核。
2) 为各岗位员工制定职业发展方向，协助员工制定并统一个人发展规划与职业发展规划，不断激发员工的主观能动性和创造力。
3) 不断宣导团队文化，并维持部门文化的良性发展。
4) 负责部门板报的开发设计工作，持续美化部门板报，定期宣传运营部的优秀事迹和教育内容。
5) 负责运营部员工档案管理。
6) 落实业务主管的招聘计划，完成配送员的招聘、入职上岗培训和职业规划指导工作。在规定时间内补足人员缺口；
7) 制定并各岗位员工的培训计划，贯彻落实各项培训和员工发展项目，积极开展提升员工发展的活动，包括业务培训、团队文化培训、职业指导培训、部门文化活动等等，强化员工的职业技能、执行力、主观能动性以及团队凝聚力；
8) 协助部门经理组织各关键岗位主管制定部门内部的各类规章制度，拟定人员考核标准、岗位操作说明书；
9) 善于与员工沟通，对员工提出的合理化建议加以分析、论证。培养员工的主管能动性，加强员工生产技能、提高员工工作效率。
10) 负责收集部门运营的各项信息资料，追踪其动态，分析总结现有规章制度、流程规范的执行和实施效果，协同业务主管、督导及其他主管开展持续改进会议，征求改善意见，推动改善计划。
B. 任职要求—培训与发展主管主管：
1) 负有个人魅力和影响力；
2) 热爱培训工作，熟悉培训工作的流程和有培训项目管理经验，尤其对管理层培育有较好项目经验。
3) 有较强的策划、组织推动员工发展活动的能力和沟通、协调能力。
4) 对培训发展、企业文化有自己的理解，表达能力强。
八、 运营经理助理岗位说明书：
A. 岗位职责：
1) 负责协助大区运营经理进行流程及规章制度的起草和整理；
2) 负责协助大区运营经理对下属员工进行考核；
3) 善于与他人经常沟通，对员工提出的合理化建议加以分析、论证。培养员工的主管能动性，加强员工生产技能、提高员工工作效率。
4) 协助与其他部门相互沟通、协调；
5) 接受上级领导交办的其他任务。
B. 任职要求：
1) 本科以上学历，人力资源、物流管理、财务相关专业；
2) 文案功底强，善于文字表达，有过企业流程及规章制度梳理经验的更佳。
3) 抗压能力强，有事业心，有梦想。
4) 有中物联中级物流师或高级物流师职称的人员会优先考虑；
5) 普通话标准，表达沟通能力强，具有一定的亲和力，善于与其他部门同事打交道；
6) 精通Ms-Office，尤其是利用EXCEL数据分析；
请应聘者珍惜应聘的机会，将简历直接投递到如下邮箱，并注明意向的岗位。
联系人：杨先生
E-mail：jingshunhr@126.com
公司地址：真南路1228号康健商务广场
公司介绍
联系方式
- 公司地址：地址：span普陀区真南路1228号1号楼903室