上海招聘

主要职责：
一、制定计划与流程管理
1、根据公司目标，收集公司内部与客户各方对物流效果的评价，负责物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作；
2、通过制定及实施物流ＳＯＰ（标准操作规程），组织建立公司物流信息系统，优化物料库存控制、订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系，提高物流转运效率，减少资金占用，改进服务，降低物流成本，使公司物流环节具有竞争力；
二、物流网络体系建设
1、组织建立公司货物运输体系，规划公司的货物调配与调度；
2、评估和选择物流承运商及运输价格，运输服务质量，签订合作合同，降低运输成本，提高货物流转效率，降低货物运输成本，降低货物流转过程的风险；
三、物流承运商管理
收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈，执行对第三方物流公司的考核工作，及时解除与不合格物流公司的合同，加强与优秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及时解决客户的物流投诉，提高客户对物流配送的满意度；
四、仓储管理
根据物料特性及物流发展状况，组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系，制订和完善各项仓库管理流程和制度，保障货物安全和按相应需求及时供应，降低库存，降低货物保管成本，提高公司货物使用效率，降低货物流转过程的风险；
五、销售与市场支持
1、就物流信息及时向销售计划部、客户服务部、财务部与物流合作商进行反馈，掌握发货与库存的动态变化；
2、协助销售计划部做好要货计划，增强生产部门的预见性，以利于及时安排生产作业计划；
3、支持销售及相关市场活动，配合销售策略的变化、对客户需求进行分析、优化资源配置；
六、部门管理体系优化
根据公司发展战略及价值导向，优化管理体系，结合物流业务特点，协助经理开展组织建设和人员培训, 并进行日常监督，检查指导，绩效考核等工作，实现人力资本的不断增值。





任职资格：
管理类、物流类等相关专业大专以上学历。
25-35岁，3年以上物流管理工作经验。
熟练操作办公软件；
熟悉掌握物流的规范及科学流程；
熟悉市场物流单价行情；
具备现代物流管理知识；
具备市场营销管理知识；
出众的领导管理才能和良好的商业理念；
具有很强的团队协作精神、组织及策划能力；
具备优秀的沟通能力及影响说服力；
具备团队管理经验，抗压能力强；
掌握一定的人力资源管理知识；
掌握一定的财务管理知识；
在企业战略规划领域有一定的理论功底和丰富的运作经验；

公司属于一家服务型公司。