上海招聘

岗位职责:
1、监督、指导、执行人力资源管理、行政管理各模块工作的开展。
2、处理公司日常人事工作，主要负责人事招聘；日常简历的筛选、通知初试等工作；
3、公司相关人事资料的准备、整理、备案工作；
4、协助绩效考核备案工作。建立人事档案资料库。
5、组织协调员工培训等相关工作。
6、认真做好公司领导交办的其它工作任务。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、文秘、心理学专业；
2、最少一年以上相关工作经验，做事认真负责，有条理，善于沟通；
3、形象气质佳，谈吐大方得体。

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