上海招聘

作职责:
- 根据公司的招聘计划，发布招聘职位信息，安排面试及录用合格人才;
- 根据公司培训需求，协助人事经理策划培训计划及实施安排
- 负责新员工入职流程,协助人事经理安排入职培训;
- 协助年度培训计划及实施;
- 参与公司年度员工综合工作绩效考评；
- 负责人力资源对外相关联系事宜;
- 其它相关的工作


岗位要求：
1、大学全日制大专及以上学历；
2、熟悉相关劳动法，国家政策；
3、1年以上招聘工作经验, 了解人力资源招聘的操作流程;
4、工作独立性强，有处理突发事件的能力；
5、有较好的沟通能力及语言表达能力和较强的团队意识；
6、有一定的英语阅读及书写能力

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