总经理助理/秘书
联邦奥雅国际展览有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:公关/市场推广/会展
职位信息
- 发布日期:2013-05-13
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:若干
- 语言要求:英语熟练
- 职位类别:总裁助理/总经理助理
职位描述
岗位职责
1、 协助总经理安排日程与议程;
2、 负责总经理日常政务接待,来访客人预约和接待等工作;
3、 会议管理(会务安排),做好会议纪要的整理,下达,落实;将了解的情况及时反馈给总裁;
4、 负责总经理文件,来往信件的收发,传送及归档工作,将各部门提交的文件及时呈报至总经理;
5、 负责总经理行政费用预算,以及行程安排、通知等相关事宜的办理;
6、 能独立处理突发事件,能主动处理一些紧迫事务;
7、 完成总经理临时交办的其它事务性工作。
任职要求:
1、 女性,年龄 25-30岁,身高1.65米以上,形象气质佳,文秘、中文等专业本科以上学历;
2、 较强的英语口语和书面表达能力;
3、 具有良好的沟通协调能力,悟性高,能灵活处理各种突发事件,工作主动积极,严谨认真,能承受较强的工作压力;
4、 性格活泼开朗,有较强的文字功底和公关能力;
5、 行事干练,思维敏捷,保密意识强,具备良好的职业形象和职业素养;
6、 有展览行业行政秘书、助理经验者优先。
1、 协助总经理安排日程与议程;
2、 负责总经理日常政务接待,来访客人预约和接待等工作;
3、 会议管理(会务安排),做好会议纪要的整理,下达,落实;将了解的情况及时反馈给总裁;
4、 负责总经理文件,来往信件的收发,传送及归档工作,将各部门提交的文件及时呈报至总经理;
5、 负责总经理行政费用预算,以及行程安排、通知等相关事宜的办理;
6、 能独立处理突发事件,能主动处理一些紧迫事务;
7、 完成总经理临时交办的其它事务性工作。
任职要求:
1、 女性,年龄 25-30岁,身高1.65米以上,形象气质佳,文秘、中文等专业本科以上学历;
2、 较强的英语口语和书面表达能力;
3、 具有良好的沟通协调能力,悟性高,能灵活处理各种突发事件,工作主动积极,严谨认真,能承受较强的工作压力;
4、 性格活泼开朗,有较强的文字功底和公关能力;
5、 行事干练,思维敏捷,保密意识强,具备良好的职业形象和职业素养;
6、 有展览行业行政秘书、助理经验者优先。
公司介绍
你的奥雅
联邦奥雅国际展览有限公司是一家专业从事国际、国内各类型展会、专卖店、规划馆、博物馆布展为主的专业展览公司。公司不仅自身拥有数万平方米的大型仓储及展览加工厂,在诸如北京、广州、香港等地也拥有长期的战略合作伙伴,创立至今已积累了超过10年的展示经验,并达成1000多项展览工程,参与了500多个知名展会设计搭建。联邦奥雅自创立以来,凭借专业的展览设计、丰富的展示经验、对市场敏锐的嗅觉及以对客户需求的真正理解和把握,得到了众多客户的认可和好评。迄今为止,我们已经参与了汽车展、房产展、电子展、医药展、家具展、工博会、眼镜展、纺织展、宝马展、自行车展、建博会、家纺展等等国内权威性展会的展台设计与搭建,行业涉及能源、机械、化工、电子、制药、橡塑、建材、体育、汽车、包装、计算机等等。联邦奥雅致力于为众多国内外著名厂商提供最优质的展示服务,如为中国电信、海尔集团、美的电器、哈药集团、万科地产、联想集团等提供展台设计搭建服务,取得了良好的效果,并赢得了客户们广泛的好评与长期信任。
联邦奥雅在关注企业发展的同时,更加注重企业文化建设。企业注重以人为本,联邦奥雅是一家“从人到人”的公司,而不是一家从“从办公室到头衔”的公司,倡导员工间的彼此尊重、平等相待、提倡简单而真诚的伙伴关系以及基于分享的开放式知识系统。尊重员工是联邦奥雅文化的核心基础,尊重员工人格和尊重员工价值是联邦奥雅尊重员工亘古不变的信念。服务客户是联邦奥雅文化的灵魂,联邦奥雅鼓励在公司力所能及的情形下,员工竭尽所能提供给客户最佳的服务,联邦奥雅深知客户才是我们的衣食父母;追求卓越是联邦奥雅文化的生命,只有追求卓越,联邦奥雅才能基业长青;联邦奥雅始终心怀完美主义情结,为客户提供差异化优质的服务,根据客户的要求不断地去改进服务,联邦奥雅,追求卓越,因为有你,基业长青,因为有梦!
联邦奥雅在建设企业文化的同时,也非常注重企业人才培养。公司每年把销售额的1%固定作为培训预算和经费,使得员工能够在整个职业生涯里有很好的培训环境并取得较快的成长。学习型组织是联邦奥雅引以骄傲的传统,自联邦奥雅创业以来,公司就有一套完备的学习培训体制,直到今天依然不变,如为新员工提供完善的入职培训和岗前培训,对公司团队进行专业培训和管理培训。学习是联邦奥雅工作的一部分,是员工每天的一种习惯,学习是联邦奥雅的独特工作方式,工作和学习贯穿于联邦奥雅文化,这培育了联邦奥雅团队追求卓越的基因,同时也让我们联邦奥雅人更卓越,联邦奥雅倡导玩的时候很疯,做事的时候很拼!
联邦奥雅强调薪酬是公司战略性人力资源的核心,员工是联邦奥雅最重要的资产,联邦奥雅倡导提供相对同行平均水平具有竞争性的薪资待遇。在雇员福利方面,联邦奥雅每年也以公司年销售额1%固定作为娱乐经费;在联邦奥雅,提供每年两次带薪团队旅游;在联邦奥雅,工作满一年以上的享受一个星期的带薪年假。还想知道更多吗?来联邦奥雅吧!联邦奥雅,期待你的加入,加入联邦奥雅,就是加入伙伴般的工作环境;加入联邦奥雅,就是加入有完备培训体系及晋升制度的团队;加入联邦奥雅,将回报你有竞争性的薪资待遇;加入联邦奥雅,让你体会到和我们一起工作其实是为了更好地享受生活!
联邦奥雅国际展览有限公司是一家专业从事国际、国内各类型展会、专卖店、规划馆、博物馆布展为主的专业展览公司。公司不仅自身拥有数万平方米的大型仓储及展览加工厂,在诸如北京、广州、香港等地也拥有长期的战略合作伙伴,创立至今已积累了超过10年的展示经验,并达成1000多项展览工程,参与了500多个知名展会设计搭建。联邦奥雅自创立以来,凭借专业的展览设计、丰富的展示经验、对市场敏锐的嗅觉及以对客户需求的真正理解和把握,得到了众多客户的认可和好评。迄今为止,我们已经参与了汽车展、房产展、电子展、医药展、家具展、工博会、眼镜展、纺织展、宝马展、自行车展、建博会、家纺展等等国内权威性展会的展台设计与搭建,行业涉及能源、机械、化工、电子、制药、橡塑、建材、体育、汽车、包装、计算机等等。联邦奥雅致力于为众多国内外著名厂商提供最优质的展示服务,如为中国电信、海尔集团、美的电器、哈药集团、万科地产、联想集团等提供展台设计搭建服务,取得了良好的效果,并赢得了客户们广泛的好评与长期信任。
联邦奥雅在关注企业发展的同时,更加注重企业文化建设。企业注重以人为本,联邦奥雅是一家“从人到人”的公司,而不是一家从“从办公室到头衔”的公司,倡导员工间的彼此尊重、平等相待、提倡简单而真诚的伙伴关系以及基于分享的开放式知识系统。尊重员工是联邦奥雅文化的核心基础,尊重员工人格和尊重员工价值是联邦奥雅尊重员工亘古不变的信念。服务客户是联邦奥雅文化的灵魂,联邦奥雅鼓励在公司力所能及的情形下,员工竭尽所能提供给客户最佳的服务,联邦奥雅深知客户才是我们的衣食父母;追求卓越是联邦奥雅文化的生命,只有追求卓越,联邦奥雅才能基业长青;联邦奥雅始终心怀完美主义情结,为客户提供差异化优质的服务,根据客户的要求不断地去改进服务,联邦奥雅,追求卓越,因为有你,基业长青,因为有梦!
联邦奥雅在建设企业文化的同时,也非常注重企业人才培养。公司每年把销售额的1%固定作为培训预算和经费,使得员工能够在整个职业生涯里有很好的培训环境并取得较快的成长。学习型组织是联邦奥雅引以骄傲的传统,自联邦奥雅创业以来,公司就有一套完备的学习培训体制,直到今天依然不变,如为新员工提供完善的入职培训和岗前培训,对公司团队进行专业培训和管理培训。学习是联邦奥雅工作的一部分,是员工每天的一种习惯,学习是联邦奥雅的独特工作方式,工作和学习贯穿于联邦奥雅文化,这培育了联邦奥雅团队追求卓越的基因,同时也让我们联邦奥雅人更卓越,联邦奥雅倡导玩的时候很疯,做事的时候很拼!
联邦奥雅强调薪酬是公司战略性人力资源的核心,员工是联邦奥雅最重要的资产,联邦奥雅倡导提供相对同行平均水平具有竞争性的薪资待遇。在雇员福利方面,联邦奥雅每年也以公司年销售额1%固定作为娱乐经费;在联邦奥雅,提供每年两次带薪团队旅游;在联邦奥雅,工作满一年以上的享受一个星期的带薪年假。还想知道更多吗?来联邦奥雅吧!联邦奥雅,期待你的加入,加入联邦奥雅,就是加入伙伴般的工作环境;加入联邦奥雅,就是加入有完备培训体系及晋升制度的团队;加入联邦奥雅,将回报你有竞争性的薪资待遇;加入联邦奥雅,让你体会到和我们一起工作其实是为了更好地享受生活!
联系方式
- 公司网站:http://www.goodmesse.com
- 邮政编码:201206
- 联系人:KEDY QQ:84822925
- 传真:(021)50326861
- 电话:(021)50326860