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高级行政人事经理

上海亿品展示设计工程有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:合资(非欧美)
  • 公司行业:公关/市场推广/会展  建筑/建材/工程

职位信息

  • 发布日期:2015-02-02
  • 工作地点:上海-虹口区
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:人事经理  人事总监

职位描述

岗位职责:
1. 建立、健全并完善公司行政及人力资源体系以及相关规章制度;熟悉招聘、培训、薪资制作、绩效考核等模块的具体工作流程,进行行业内薪酬调研,并进行科学分析积极创新,以促进公司薪酬体系的完善。
2. 主动深入了解公司的发展历史、经营策略、发展方向、企业文化、经营理念等有关情况,能够科学的为员工解答有关职业发展、薪资待遇等相关问题;能够为员工在公司的发展提供合理有效的职业规划安排。针对不同岗位,制定培训计划,并能够有效实施;
3. 根据企业发展战略,对企业组织构架进行动态优化和完善,建立公司短、中、长期人力资源规划,完善人力资源管理体系;
4. 熟练掌握行政人事部工作内容及流程,辅导和指导下属完成本部门各项工作。
5. 规范企业的绩效管理,定期完成公司人力资源状况分析、综合分析人力资源数据,为公司人力资源决策提供可参照依据;
6. 严格参照公司的经营预算,合理编制公司年度薪资调整和福利待遇方案,定期生成公司人力资源成本分析报告,为企业降低人力资源使用成本提供支持;
7. 根据公司要求,规范各专业模块操作流程,完善公司制度及团队建设;
8. 维护、发展和传播企业文化,提高员工的凝聚力,丰富员工的生活,提升员工的素质。做好公司内部及各部门间的联络、沟通、协调等工作。

任职资格:
1. 人力资源或相关专业本科以上学历,28-40岁,六年以上工作经验,具备人力资源师(二级)或以上职业资格认证者优先;
2. 拥有卓越的战略管理思维、领导力、沟通协调能力;有很强的分析能力和人事成本控制能力;
3. 对合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防等方面具有丰富经验,熟悉国家劳动法规及地方人事政策,并与劳动部门建立良好的关系;
4. 熟悉设计公司、装饰工程公司或大型广告公司的管理特点,具备优秀的文字表达能力,写作能力强;
5. 善于处理人事关系,能够协助各部门处理好工作中产生的矛盾和冲突,能快速融入年轻团队并能很好沟通,能够协助管理层与各部门员工建立良好的沟通关系。
6. 有较强的责任心和积极的人生观,能够承受工作压力,勇于接受挑战,乐于奉献。
7. 具备大型广告公司、装饰公司或知名企业行政人力资源经理(或以上)经历者优先

公司介绍

上海亿品展示设计工程有限公司
亿品,中国展示行业龙头企业,规划展示馆设计布展专家。
亿品,专业从事规划馆、博物馆、科技馆、主题展等大型展馆的艺术策划及设计施工,业务涵盖国内各地及海外,是中国展览馆协会展示工程一级资质企业、上海市展示工程一级资质企业、上海会展行业协会常务理事单位、亚洲展览会议协会联盟会员、中国城市规划协会会员、ISO9001国际品质认证单位。
亿品,与中国综合排名第一的设计机构现代设计(集团)、德国著名的COORDINATION设计公司、法国COBALT设计事务所强强联手,组建了包括国内外知名建筑师、设计师、高级工程师、教授级项目经理的强大团队,成功将展示与建筑、多媒体、装饰工程完美融合,2010营业额逾两亿,发展成为业内最具影响力和号召力的优秀品牌。
亿品,坐落于环境优美的节能环保产业园区——花园坊,提供优越的工作环境、优厚的福利待遇、优质的职业培训,广纳海内外优秀人才加盟!
邮箱:hr@epeanchina.com. 传真:021-60731889-8001

联系方式

  • Email:hr@epeanchina.com
  • 公司地址:上班地址:上海市虹口区花园路171号花园坊节能环保产业园