上海招聘

任职要求：
1.本科学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、法律等相关专业；
2.三年以上绩效工作经验，其中1年以上快消品企业绩效工作经验；
3.受过人力资源管理、绩效管理、人才建设相关培训；
4.熟悉绩效管理流程和绩效评估方法，能熟练运用KPI、BSC等绩效管理相关工具；

5.熟悉激励模式设计，能独立主导、推进绩效管理体系；
6.熟悉绩效管理体系的维护与更新；
7.具有良好的演讲能力、人际理解与沟通能力、能承受较强的工作压力；
8.积极主动、富有工作热情，有一定的学习能力；
9.有饮料行业工作经历者优先。

岗位职责：
1.协助总监推进、更新、维护绩效评估体系；
2.根据绩效考核制度规定，制定绩效考核指标体系和评估标准，根据职位职责和职位说明书定期组织各部门实施绩效考核工作，并为各部门的绩效考核工作提供指导，监督考评工作过程；
3.配合企业对中层以上干部实施绩效评估，根据企业任命程序，实施干部晋升考核；
4.根据绩效考核工作实际开展情况，定期修订、完善考核方法，组织改进考核工作；
5.针对各类岗位工作的特点，经与被评估人及其主管协商，制定适合公司对该岗位的要求的评估指标、评估标准；
6.负责薪资核算、报批、社保交纳等工作；
7.对绩效设实施效果进行评估，形成评估报告，上报人力总监；
8.领导安排的临时性工作。

    观山月（上海）投资控股有限公司，是一家以优化土地资源为使命的多元化产业集团，注册资金1亿元人民币，近10年来总投资近20亿元，公司总资产约35亿元，年销售额50亿元，集团总人数约2000人。
    公司运营管理总部坐落在上海市浦东新区张江高科技园区，拥有约3000平米的现代化办公环境。
    公司下设六大核心产业，有地产业、饮料业、酿酒业、制药业、金融业、投资业。公司自创立之初就确立了以人为本、重视人才的用人观，并在实现企业价值的同时积极反馈社会，如设立公益基金、各种社会公益捐款近千万元。
    上海总部目前处于广揽人才阶段，欢迎社会各界精英加盟公司，共创美好的明天。