上海招聘

岗位职责：
1、协助人事主管进行制度建设和规划工作；
2、负责面试的通知、初试、劳动合同的签订等；
3、负责员工的考勤管理，制定考勤统计表，并按时上报；
4、负责公司的文档资料整理存放及员工的档案管理；
5、起草、传达人事通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；
6、领导交代的其他任务。

岗位要求：
1、一年以上相关工作经验或人力资源相关专业应届生；
2、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；
3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
4、日语熟练。

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