上海招聘

岗位职责：
1、开发符合利郎终端需求，旨在提升终端运营能力的课程；
2、开展培训、认证，以及打造标杆店铺和区域的项目性落地工作；
3、组织、推动区域的标杆经验复制，跟进标杆经验落地情况；
4、针对特定终端培训相关知识、技能或标准等以项目形式从上至下推进，参与与统筹。

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限，有3年以上店铺运营管理岗位；
2、2年以上项目管理经验或零售培训经验；
3、掌握终端运营管理知识与技能，服装销售技巧；
4、具备团队建设能力、领导管理知识与技能。

利郎(中国)有限公司始创于1987年，港交所挂牌，是一家集设计、生产、销售西服、衬衫等商务男装为主的民营企业，商务男装***，现拥有固定资产逾10亿元，分公司32家，海外办事机构3家，专卖店（厅）3572个，国际化标准工业园三座，厂房面积517690平方米，从业员工15000余人，其中技术研发及管理人员1507人，年产服装2000万件/套，销售额超30亿元。上海雷昂斯服饰有限公司为旗下子公司。主要业务为lilanz品牌的上海市场销售拓展，目前拥有销售网点50余家，销售团队300多人。