上海招聘

招聘专员（兼职）

岗位要求：

1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、根据公司政策和用人标准处理应聘材料，独立进行简历筛选和面试考核，确保新员工的试用通过率达到公司的要求；
3、制定招聘预算并控制执行；
4、分析、评估招聘效果；
5、 按日计算薪酬。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业；
2、3年人力资源相关工作，2年以上实际招聘经验，在职从事招聘相关工作者优先；
3、具备基本的人力资源管理理论知识，熟悉招聘流程及结构化面试技巧；
4、良好的逻辑思维、沟通、组织、协调能力，良好的职业素养；
5、有上进心，具备较强的责任感；

6、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
7、工作时间： 一般在周四的下午，每周一预约。

公司成立于2005年11月，专注于中国实验室安全的高科技公司。我国自2003年SARS爆发以后，在不同层面上对实验室做调研，2004年、2008年国家2次修订了“实验室通用要求”。实验室是继互联网之后，中国学习西方的又一个行业，实验室安全尤其显得的必要和紧迫。我们于2005年成立起，就开始围绕实验室安全架构公司，现下设三大事业部：
进口仪器事业部
检测服务事业部
生产研发事业部。
我们有优秀的专业人才和国际上最先进的设备来为公司的品牌提供保障，我们一直追求成为行业的领导者。公司非常重视人才的培养和不断提高福利待遇，公司坚持内部提拔员工。望你能早日加入我们大家庭，共同努力，共享明天。

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