上海招聘

工作职责：
1、 负责建立各层级岗位人才素质模型与人才评估系统；
2、 负责公司建立核心员工个人发展计划；
3、 建立员工职业生涯管理与关键人才培养与任用；
4、 编制公司人才发展管理体系，制定工作流程；
5、 负责公司组织结构设计于组织结构优化，对各组织实行定岗定编；
6、 负责公司各职位任职资格与职位说明书编制；
7、 负责公司年度人力编制与人力预算审核工作
8、 根据公司发展需要，推进其它与组织发展相关的项目


职位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学、教育学等相关专业；
2、五年以上组织发展领域从业经验，同岗位三年以上工作经验；
3、熟悉企业组织发展管理的流程和要求，对职位评估、素质模型建立、人才评价、梯队建设等工作有丰富的实践经验；
4、具备较强的独立沟通能力与执行力；
5、有良好的团队合作精神。

罗莱生活科技股份有限公司（以下简称罗莱生活）创立于1992年，总部位于中国上海，是国内最早涉足家用纺织品行业，集研发、设计、生产、销售于一体的龙头企业。2009年9月罗莱家纺登陆A股市场，股票代码002293。2005-2015年，连续11年居国内同类市场占有率第一，先后被授予“***高新技术企业”、“江苏省睡眠产品新型材料工程技术研究中心”称誉。目前，公司拥有10多家子公司，原创品牌及国际代理品牌约20个，终端销售网络近3000家，销售网络遍及全国32个省市。

2015年12月，正式更名为“罗莱生活科技股份有限公司”（简称罗莱生活），积极由家纺企业向“家居生活一站式”品牌零售商转变。

2015年初以来， 罗莱以“产品发行方和基于大数据的增值服务提供商”姿态进军智能家居领域，全渠道推广智能产品，积极开发未来智能健康家居生活一站式解决方案，开启罗莱智能家居新篇章。同时，罗莱增强对接优质资本的能力，围绕大家纺、大家居产业链和生态圈进行战略推进，在全球范围内，着力收购优秀企业，通过资源整合，增强公司市场竞争力和多元化发展，满足消费者日益增长的消费需求。

如今，罗莱以“生活”、“健康”为主要战略发展方向，通过“产业+资本”双轮驱动，矢志向“有产业深度、有全球投资能力的”国际一流投资控股型集团迈进！